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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【仙台市】エンジニアリンマネージャー（プロダクト開発）◆自社プロダクト／年収700万円～◆
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
■お任せしたい業務:【変更の範囲：会社の定める業務】
モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。
<具体的には>
・PdMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・開発マネジメント
当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。
■開発環境：
・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS, GCP, Terraform
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion
■就業環境：
・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます。
・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、月間10時間程となっています。
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。
・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。
・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。
■在宅勤務：
首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務相談を受けうけております。面談内で調整しますのでご相談ください。
■カジュアル面談：
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（会社負担8割） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401K(確定拠出年金) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 店舗での実務研修、集合研修、社内研修（2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー） ＜その他補足＞ ■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）・介護休業 ■短時間勤務制度（子供が3歳になるまでの期間） ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担 ■自己申告制度（年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定） ■社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引） ■はぐくみ基金（確定給付年金） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 基本週休2日制（月9日以上の休み） 土日、夏期・冬期休暇 ＊部署で調整して取得しております 有給休暇（平均取得日数９日）、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM経験5年以上 ・データベース設計経験 ・バックエンドプログラミング経験3年以上 ・上流工程設計経験（要件定義、API定義） ■歓迎条件： ・アプリ開発 ・クラウドサービス設計 ・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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