【インフォメーションサービスフォース株式会社】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※設計・構築から携われる／希望に沿った丁寧なキャリアパス構築！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※設計・構築から携われる／希望に沿った丁寧なキャリアパス構築！


【自社製品保有／従業員約300名の独立系Sier／ポテンシャル大歓迎／ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】
■業務概要：1500社以上に導入実績がある自社製品「みまさかシリーズ」の開発・保守をはじめ、受託開発、お客様先での準委任契約業務の3つを事業の軸としております。今回は拡大しているお客様先(リモート含む)での各種システム基盤をお願いするポジションの募集です。証券基盤や保険基盤他においてプライムでお取引をした実績がございます。事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。
■メインミッション：サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。
■ポジションの魅力：◇サーバの設計～運用保守・ファシリティの設計・ネットワークの仮想化・ストレージの設計構築など、業務の幅は多岐に渡りマルチに活躍できる環境です。もちろん、スペシャリストを目指したいという方にもキャリアそえる配属も可能します。
■働き方について：
1.長期雇用の観点からエンジニアのキャリア形成を第一に考えています。
社員の健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しており、現在では月平均15時間程度です。もしも残業が過度な増加となっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。年間休日も120日以上、その他の休暇制度も充実しております。産休育休制度も整っており、年齢性別に関係なくご活躍されていらっしゃいます。
2.エンジニアの交流を大切にしております。
業務扱いの帰社日には約95％のエンジニアが本社に集結します。(リモ－ト実施あり)
月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。

【チーム／組織構成】