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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大手町】ファンド運営・管理コンサルタント◆在宅勤務可/転勤なし/事業承継ファンド等の立上げを目指す
■業務内容
・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。
・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。
・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。
＜想定する主な業務＞
1）ファンドのミドルバックオフィス業務
・会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む）
・稟議書作成/回覧、議事録の作成
・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応
・LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等
・その他…財務局を始めとする当局対応等
2）ファンドのフロント業務
・投資委員会資料の作成
・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等
・モニタリング…資料の授受、面談等
・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（場合により）、経営サポート等
3）その他
・シード～アーリー企業の資金調達
・事業計画の作成（資金計画、資本政策含む）
・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等
・他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等
■近年の案件事例
【案件事例】
・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド
・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営
・金融機関との地域活性化ファンド運営
・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営
・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等
・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング）
※7割程度が共同GPを含むGP業務となります
【今後の方針】
・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。
・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。
■配属部署
・11名体制：コンサルタント9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ2名
・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境
・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク比率：週1～2日程度（入社半年～1年は出社を前提としています） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～594,000円 ＜月給＞ 322,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：確定給付型企業年金基金、各種社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度※試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヶ月を休暇にすることが可能 ■特別報奨制度 ■社員旅行 ■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担（早期退職の場合、返金規程あり） ■必要書籍の購入自由 ■確定給付型企業年金基金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（有給休暇を充てる）、年末年始、有給休暇（1月～6月入社10日、7月入社8日、8月入社6日※入社6年目以降20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、試験休暇（福利厚生その他欄参照） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税理士法人、会計事務所での実務経験 ・ファンド（VC、PEファンド、メザニンファンド等）での実務経験 ・監査法人での実務経験 ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力の高い方 ・SPC、ファンド会計のご経験 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・簿記1級 ・財務DD、株価算定等のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| 事業内容 | ■会社概要 1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.agsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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