【株式会社ＬＩＶＥ　ＢＯＡＲＤ】【渋谷／媒体開発担当】デジタルOOH広告／在宅勤務可／OOH広告【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【渋谷／媒体開発担当】デジタルOOH広告／在宅勤務可／OOH広告


◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇

当社のマーケットプレイスに連携くださるよう、媒体社へ提案や交渉を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。
連携後も、ご担当いただく媒体社と関係を築いていただき、運用をしていく中での取引条件の改定なども担っていただきます。
今回のポジションは、主に交通系の媒体社を取引企業とし、取り組んでいただきます。
新規メディアとの連携を進めながら、既存のメディアとの関係も深めていく役割です。プロダクトの成長を共に目指し、積極的に取り組んでいただける方を求めています。プラットフォームやシステムに関してはレクチャーをしっかり行いますので、安心してご応募ください。チーム内のミーティングも頻繁に行われ、質問や意見を気軽に伝えられる環境です。

（詳細）
・新規媒体の開拓/連携の提案
∟連携提案
∟インプレッションの計測
∟ビジネス条件の各種調整（フローの調整、取引条件）
∟システム連携
∟社内情報共有

・連携済み媒体の運用/管理
∟連携スケジュール管理、配信状況のモニタリングなど
∟障害対応

・媒体社に向けてのSSP利用促進

■教育体制
・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。
業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。
リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。

■仕事の魅力
・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける
・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる

■環境：
・平均年齢：36歳(全社)
・チーム：5名
・全社平均残業時間：25H
当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】