【株式会社レガロキャピタル】【第二新卒歓迎】海外投資家向け不動産投資営業/英語・中国語のスキルを活かす/土日祝休み/年休131日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【第二新卒歓迎】海外投資家向け不動産投資営業/英語・中国語のスキルを活かす/土日祝休み/年休131日


【インセンティブ有/海外富裕層向けの不動産投資営業/20代で年収1000万超可】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。

■業務詳細
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先（シンガポール）から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
※シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能。１回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることが仕事の魅力です！

■商材
国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く取り扱い※3億～100億円規模の物件が多

■配属先
4名：流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多く在籍

■研修制度
（1）基礎研修
宅建を取得していない場合取得のための勉強、不動産の一般知識について勉強
（2）基本OJT※1年程度を想定
まずは物件の管理・キャッシュフローの確認を先輩社員と行い、次に物件の収支作成等徐々に覚える幅、任せる幅を広げていく。※基本チームで動いています

■働き方
年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能

■評価制度・インセンティブ
・賞与：評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。
・インセンティブ：粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映
・モデル年収：例）28才主任　800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円
※個人の目標を半期に一度設定しその達成度で給与査定など、成長を正当に評価しています。年齢・社歴に関係なく、成果が昇給・昇格に反映され、20代で1,000万円プレーヤーも目指すことが可能です。

■ポジションの魅力
同社で身につくスキルは「不動産査定」「投資家との繋がり」「営業力」であり、今後のキャリアにとっても有用性が高いです。また不動産や金融に関して社歴の長い優秀な社員が多く在籍しているためスキルを直に学べます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】