【八木運送株式会社】【大阪／岸和田】運行配車管理※未経験歓迎／転勤無／正社員登用前提／売上前年比17％増加／大手お取引◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【大阪／岸和田】運行配車管理※未経験歓迎／転勤無／正社員登用前提／売上前年比17％増加／大手お取引◎


【“安全性優良事業所”認定企業／正社員登用前提／売上前年比17％増加／大手との取引◎／基本土日祝休み／年休110日／働き方改革推進中！／資格取得支援あり】

■業務内容：
特殊な形状の鉄鋼製品や側溝などで使われるコンクリート製品を中心に運送を手掛けている当社で、配車業務・運行管理業務を中心に業務をお任せしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・労務管理や車両管理
┗ドライバーの健康管理や運搬する製品に対する車両の選定を行う。
・道具や作業着の管理
・顧客との折衝
※お取引先様との関係構築や日頃のコミュニケーションを対応いただきます。
※１つ１つ丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください！

■組織構成：
現状、配車管理担当は2名。60歳男性・30代男性が活躍しております。
業務に関しては入社後、先輩や社長が丁寧に指導教育しますので、安心して入社していただければと思います。
会社全体では20代～40代の社員が多く在籍しております。若い社員が増え、活気ある雰囲気です。和気あいあいと仕事ができます。

■正社員登用について：
今回の募集は、正社員登用を前提とした採用です。

■キャリアアップ：
今回の募集は、将来の管理職やリーダーを目指していただける環境です。
部署でのコミュニケーションを取りながら、仕事を覚えていただければと思います。
＜モデル年収＞
・56歳 年収600万円／月給45万+賞与(経験14年)
・37歳 年収700万円／月給50万円＋賞与（経験17年）

■魅力：
◎売上好調で取引先も拡大！
右肩上がりで上昇しており、現在は前年比17％売上増加しております。
事業も安定しており、お客様との関係性も良好です。新しい取引先も増えております。
◎働き方改革
土(隔週休み)、日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始の休暇も充実！現状年休は110日ですが、今後更なる働き方改革を進めていく予定です。
◎安全への高い意識
当社は「安全性優良事業所」に認定されています。ドライバーの方は毎朝の朝礼で健康状態と飲酒確認を行うなど、会社全体の安全意識が高いです。
◎資格支援
資格をお持ちでない方も、会社負担で入社後に資格取得も可能です！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】