NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【那覇】プロジェクトマネージャー※U/Iターン歓迎!ベトナムIT最大手の日本法人/転勤無し
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/U・Iターン歓迎/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】
■採用背景
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではこれまでベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として当社を設立しました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。
■職務概要【変更の範囲:企業の定める範囲】
◇プロジェクトリーダー業務(SE業務含む)
・プロジェクト管理
◇オープン系(Java、C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計~製造~システムテスト・リリース
・アジャイル、ウォーターフォールでの開発
・業務知識習得、テクニカルリサーチ
・若手エンジニアの育成
■キャリアパス
一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)のどちらかに進むか選択できます。
リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。
■社員数
沖縄拠点には約230人の社員が働いております。(2022年9月時点)
※一部客先常駐中もありますが、基本は自社センターでの勤務を想定。
■手当(U・Iターン歓迎)
・ご入社に際して一律15万円支給いたします。
・帰省旅費補助(8万円)2年目以降支給されます。
※帰省されない方も支給されますのでご安心ください。
・家賃補助2万円もしくは、レオパレスを社宅として借りる事が可能です。(費用:レオパレスの家賃25%+管理費5000円)
■当社について
日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。
国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給+諸手当+固定残業代(20時間分)+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます ※固定残業時間から超過した分の残業代は別途支給 ※その他固定手当:住宅手当(全社員支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:2万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金 ■帰省旅費補助8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給) ■ファーストコール ■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festivalなど ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なにかしらの開発経験が3年以上ある方(JAVA、C#、Lowcode歓迎) ・若手エンジニアの育成経験のある方 または プロジェクト管理のご経験のある方、歓迎 ■歓迎条件※こんな方におすすめです※ ・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方 ・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2017年7月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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