【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】【那覇／第二新卒歓迎◎】システムエンジニア/残業月12H・働きやすさ◎/年間成長率１３０％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【那覇／第二新卒歓迎◎】システムエンジニア/残業月12H・働きやすさ◎/年間成長率１３０％


【未経験者受け入れ実績あり／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／転勤なし／Uターン・Iターン歓迎／残業月平均20H以内／年休125日】

■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】
Lowcodeという新しい開発技術を用いたプロジェクトに参加していただきます。開発手法はアジャイルです。
このプロジェクトでは、経験のある先輩社員とペアになって開発を進められるため、Lowcodeの知識がなくても問題なくキャッチアップできます（未経験受け入れの実績複数あり）。
※勤務地は、自社開発センターです。基本出社していただきます。

■FPTジャパングループについて
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。
国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。

■FPTニアショアジャパンについて
FPTジャパングループにおいて、ニアショア（国内）開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。
また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐ架け橋・ブリッジSEとしてのご活躍の機会も提供できます。

■社内の雰囲気：
全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。
※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】