NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
※未経験歓迎【広島】両手型の人材営業 ◆製造業向け/年休120日/大手メーカーのモノづくりを支える◆
<広島駅から徒歩約10分/業界トップクラス/大手メーカーのモノづくりを支えているグループ/年休120日>
取引先への企画営業と求職者へのキャリアカウンセリングをお任せします。
■業務内容:
・企画営業…1日に2~5件の製造メーカーなどを回り、当社のサービス(新卒採用、中途採用含む)を知っていただきます。
取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。
・キャリアカウンセリング…求人広告の選定・打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。
■入社後の流れ:
入社後は必要なことを先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。
■組織構成:
所長1名、課長1名、営業1名、事務1名の4名体制になります。
■拠点責任者候補として様々な専門知識を身につける為、あなたの適性に合わせて全国の拠点にて経験をつみ、積極的に取り組んでいただく予定です。
■当ポジションの魅力:
・多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も拡げることができます。
・様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。
■キャリアパス:
営業所長→エリア統括部長→事業部長
■同社の特徴:
キットグループの製造業界向け事業3社が統合され、設立された同社。キットグループの中核会社として、各社のノウハウが集約され、製造業界の発展に貢献し、事業拡大を図っていきます。私たちFMCは、ものづくりの発展に貢献し成長を続ける企業として、
様々なメーカーに対しアウトソーシングを行う企業です。その中でもモノづくりの下流工程である製造職を担当しております。
製造の現場はON/OFFがはっきりしているため、仕事が終われば自分の夢や好きなことに集中できる点が魅力です。
また、グループ連携していることによってキャリアアップ制度も充実しており、将来エンジニア職・総合職に興味がある方は、目標・やりがいをもって仕事に取り組む事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル9F 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 事業拡大に伴い、今後転勤の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,470円~219,750円 固定残業手当/月:46,530円~50,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブ: 業績により毎月約1~20万円/平均月約5~10万円を支給 <モデル年収> 32歳(入社2年目/マネージャー):年収600万円 26歳(入社4年目/事業部長):年収750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定有) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー35種類受講可能 ■資格取得支援制度あり(合格時受験費全額支給) ■ビジネスマナー基礎研修 ■赴任バックアップ制度 <その他補足> ■役職・家族・住宅・皆勤・赴任・資格手当あり ■営業奨励金 ■各種セミナー受講可 ■工具支給 ■年に3~4回の研修会議/レクリエーション(1泊2日)/コンプライアンス研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日、年次有給休暇、夏季・年末年始・誕生日 ・産前・育児・慶弔・介護 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・上記業務に興味がある方 ■歓迎条件: ・成長志向をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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