NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【愛知/安城】ポジションサーチ(ソフト・AI・クラウド開発)※在宅可/Web面接可
<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><フレックス・在宅勤務有/残業全社平均28.0時間/年間有休取得17.0日…働きやすさ満点><入社時の引っ越し補助あり>
■業務内容:
AWS等の技術を活用し、デンソーグループのモビリティに関わるクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発やサービス開発等に携わっていただきます。最適化アルゴリズムを駆使した自動化・効率化といったDXに関わる技術の向上だけでなく、課題の解決のための最適化技術やツール開発の幅広い経験を積むことができ、最新のデジタル技術に関する知見を得ることができます。
■業務詳細:
面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。
◇クラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発
◇トレーサビリティシステムの企画・設計・開発(クラウド開発)
◇トレーサビリティシステムの企画・設計・開発(アプリ開発)
◇自動運転向け配信地図検査システムの開発
◇最適化技術を用いた物流DX推進
◇AI関連技術の企画・開発および全社DX活用促進
◇全社DX推進の企画立案・運営
■期待すること:
習得した技術を積極的にメンバーと共有し、チーム全体の技術力向上に貢献することを期待しています。
また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、顧客との折衝や取引先との窓口、メンバの育成、プロジェクトの推進など、幅広く活躍いただきたいと考えています。
■当社の魅力:
◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
◇世界トップクラスのサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
◇モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 安城技術センター 住所:愛知県安城市三河安城南町1-9-11 勤務地最寄駅:JR各線/三河安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社時の転居費用補助あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例(30時間/月の残業を含む) 25歳:574万円/30歳:622万円/35歳:741万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 住宅手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等 ■資格補助:資格取得支援制度有 <その他補足> ※詳細は通知書記載 ■家族手当:子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円 ■住宅手当:独身者17,500円※入社時補助有(赴任旅費・引越費用) ■在宅勤務手当 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年) ■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等) ■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等) ■融資制度(自動車・住宅ローン等) ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等、各種施設利用 ■法律相談等の相談コーナー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、春季・夏季・年末年始(各9~11日)※特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇)他 ※トヨタカレンダーに準ずる ※有休取得平均:17.0日/年(2023年度実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発、設計業務の経験3年以上 ・Pythonの実務経験 ・チームメンバ、顧客等と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・JavaScript(TypeScript)の実務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格を有する方 ・React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験 ・AWS、コンテナを活用した開発経験 ・Android/iOSアプリケーション開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デンソーテクノ 株式会社 |
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所在地 | 〒474-0025 愛知県刈谷市大正町1-714 |
事業内容 | ~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~ ■事業内容: ◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 ◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 ◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.densotechno.co.jp/ |
設立 | 年1984年4月 |
資本金 | 180百万円 |
売上 | 62,000百万円 |
従業員数 | 3,194名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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