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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【広島／福山市】◆未経験歓迎◆メンテナンス・整備 ※転勤無／社宅・寮・昼食補助有／年間休日122日
◆未経験歓迎！／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／手に職付けたい方歓迎／研修充実・資格取得補助あり◆多様な職種／やりたいことが見つかる企業◆
■採用背景：1963年創業の長期の顧客基盤・一貫したサービス形態により多くのご依頼を頂いている状況の為、サービス力・顧客満足度の向上を目指しての増員募集となります。
■業務内容：
建設機械の販売・保守メンテナンスを行っている部門にて、お客様からご依頼頂いた建設機械のメンテナンス・整備をご担当頂きます。
■業務の詳細：
1日4～8件ほど頂く依頼を、チームで分かれてご担当頂きます。
より顧客満足の向上へ向けてサービス部門全体のレベルをアップしていきたいと考えています！◎
担当エリア：広島県・山口県を中心とした中国地方各地
顧客：建設会社や製鉄プラントがメイン
※自社工場での作業は5割程度です。
■入社後の流れ：
まずは先輩と同行して作業を行ったり、メーカー研修に参加していただくなどして徐々に業務に入っていただきます！難易度の高い作業をいきなりお任せするようなことはありませんので、ご安心下さい◎一人前になるまでは2～3年の期間を想定しております！
■組織構成：
サービス担当14名、事務担当4名で成り立っており、20歳から65歳まで幅広い年齢の方が活躍しております！◎
■働く魅力：
・資格取得応援：資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします！
・福利厚生充実：住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です！
・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる！
・キャリアアップ：様々な職種より頑張りたい事を応援します！
■企業魅力：
同社の「売り」としてアフターサービスの充実が掲げられます。工場の規模も大きく、サービス部門は建機事業部の売上の基盤にもなっております。メーカーのサービス部門よりも人数・規模ともに充実度が高いので、その点もお客様より支持されている理由となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町4-4-28 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特記事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■モデル年収： 31歳…410万円／45歳…590万円 ※経験と実力に応じて考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限12000円（ガソリン代）会社規定による。 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：雇用延長可能 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳までOK ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT／メーカー研修など ■資格補助（受験代やテキスト代は会社負担。但し社内規定あり） ＜その他補足＞ 【社宅】月25,000円（10年上限）入居可能…ご家族の方と同居の方向け 【寮】月10,000円（お風呂・台所・トイレ共同／6畳一間エアコンつき／4階建ての物件）…単身者の方向け 【昼食費補助】会社が指定するお弁当を頼んだ場合、360円のお弁当１食につき150円の補助有 【その他手当】 ・扶養手当 最高 6,000円 （配偶者4,000円、子供 1,000円（2名迄）） ・運転免許手当 2,250円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給繰越20日限可能 日祝休み・年末年始／夏季休暇あり ※1年間の変形労働時間制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械いじりが好きな方歓迎いたします！ ※異業種から入社の方…服飾系ご出身の方など、全くの異分野から活躍の方もおられます。 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・産業機械、建設機械のメンテナンス経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・自動車整備士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル1501 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・鉄道の電気工事の監督業 ・電鉄関連（電車線、駅構内など）の電気工事施工管理業務 ■同社の特徴： 1950年設立の同社は、都内の路線も未だ少なかった当時から、主に東京の地下鉄建設に伴う電気施設の施工管理を取り扱い、実績を積み重ねてきました。 高度経済成長期では、全国の鉄道開業を支える企業のひとつとして地下鉄やモノレールなどの建設が推進、整備に貢献し、 その実績が現在に至るまでの信頼につながり、東京地下鉄との直取引が9割の安定した経営基盤を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyowa-pro.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 800百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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