NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【横浜】水処理装置の企画開発マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】
■業務概要:
プレイングマネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担って頂きます。
■業務詳細:
【管理職として】
・グローバル視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携)
・開発業務の管理(グループ会社や関連部署との調整)
・メンバーのマネジメント(評価、労務管理)
・事業計画の立案及び進捗管理
【プレイヤーとして】
・新製品の企画開発業務全般(コンセプト設定、予算立て、スケジュール、実験データ検証)
・既存製品以外の企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援
・国内外市場のニーズ把握
・納入後の不具合検証
※年5~6回の出張有(国内外)
※機械設計ツール:
SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office
※電気設計ツール:
ACAD-DENKI、GX-WORKS2 (三菱電機)、GP-RRO(Rro-face)/EcoStruxure Machine Expert Basic(シュナイダー)、ZEN(オムロン)、LogilierPRO(富士電機)、GTDesingner3(三菱)
■当社強み:
【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。
高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。
【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 860万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):303,200円~411,200円 その他固定手当/月:218,800円~290,800円 <月給> 522,000円~702,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2024年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ※年収モデルには賞与4.5~6.5ヶ月分として算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:各種保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度 <その他補足> ■ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事(忘年会等のイベント)、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品開発の経験 ・社内外報告資料作成の実務経験 ・2~3名のチームコントロール(業務/勤怠)の実務経験 ・社内外の調整スキル、課題解決スキルの高い方 ■歓迎条件: ・水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験者 ・英語コミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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