【東芝プラントシステム株式会社】【川崎】デジタル関連設備の設計※東芝G/年休131日/在宅・フレックス可/社会インフラを支える企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【川崎】デジタル関連設備の設計※東芝G/年休131日/在宅・フレックス可/社会インフラを支える企業


【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日131日／裁量・規模感◎】

■業務内容：
当社の技術部門にて下記の業務をお任せ致します。
・デジタルサイネージ、セキュリティ、IoT、DX関連システムの基本計画（企画）、開発、作業所管理業務

■当社の雰囲気：
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について：
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】