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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【埼玉県／本庄市】事業開発室長 ◆ホームセンターチェーン「CAINZ」運営
自社の競争戦略を起点として、中長期的な事業開発戦略と財務戦略の策定及び実行を責任者としてリードしていただきます。
戦略実行初期フェーズは、責任者としてプロジェクト体制を構築し、立ち上げをリードしてもらうことも想定しています。
M&Aなど個別案件については、全社戦略における意義付けを明確化し、経営メンバー及び社内・社外の関係者と連携して成功に導いていただきます。
■主な業務内容：
（1）事業開発に関する戦略策定
・中長期的な国内外の事業開発に関する戦略策定（M&Aに限らずアライアンスを含む）
・財務戦略の策定（BS・PL・CF戦略）
（2）M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の発掘・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、経営合意
（3）M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、
各種開示等の実行をPMとしてリード
（4）買収後のPMI遂行
・買収先企業と自社との経営統合、経営効率化、シナジーの発揮をリード
※買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く可能性もあります
■採用背景：
カインズは「世界を、日常から変える。」というビジョンのもと、「くらしDIY」を文化として根付かせることを目指しています。
私たちは、Kindnessを大切にしながら、創意工夫の精神で従来の小売業の枠を超えた新しい価値創造に挑戦し続けています。
現在、IT小売業宣言を軸に第3創業期を迎え、さらなる進化を目指しています。その中で、今回はアライアンスやM＆Aの推進を通じて、より多くのお客様に貢献していくための仲間を募集します。
くらしを豊かにする新たな文化の醸成を、共に目指していきませんか。
変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅：新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京情報センター 住所：東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区北青山1‐2‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本庄本社を起点とし、業務にあわせその他オフィス、リモート勤務など対応可 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,400円～570,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 533,400円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 その他固定手当内訳：管理職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 過去実績：5.25ヶ月 ■決算賞与：4月※業績連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得援助金制度有（規定有） ＜その他補足＞ ■通勤手当（上限5万円） ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度（業績による） ■リモート勤務手当 ■制服貸与 等 ■副業に関して： ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 完全週休2日制（原則、土日休み） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&A関連業務の実務経験 -案件のソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などの一連のプロセスに携わった経験 -または、事業会社の経営企画部門で経営戦略や事業計画策定に携わっていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 -複数の関係者を巻き込んだプロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の知識 -企業価値評価や財務分析ができるレベルの知識 ※主な業務に示すいずれかの経験に強みをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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