NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【横浜/リモート週3可】社内SE◆月平均残業2h/社内インフラ・設備の保守運用など/自社開発SaaS
~SaaSクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発/WLB◎の就業環境/金融業界や保健業界などを中心に600社以上に導入/リモート週3可~
■業務内容:
採用実績600社以上、10万人以上の受講実績があるクラウドサービス『PIP-Maker』を完全自社開発している当社の社内SEのポジションです。社内インフラ・設備の保守運用を中心にお任せいたします。
<具体的には>
・社内インフラの保守運用
・社内端末の管理
・ID管理
・ソフトウェア管理
・サブスクリプション系サービス契約の管理
・ベンダ折衝等をお任せします。
■PIP-Makerについて:
「IT review」で「High Performer」を6度受賞するなど非常に高い評価を得ており、今後も市場の拡大が予測されています。
■働き方:
在宅勤務は週に2~3回、月1万円の在宅勤務手当を支給しています。また、有休消化率は100%、広々としたおしゃれオフィス+フリードリンクなど働きやすさも充実しています。土日祝休み、完全週休二日制、年間休日120日と長期就業可能な環境が整っています。
■今回のポジションについて:
・入社後はOJT研修を通じて徐々に仕事を覚えていただきます
・目標は設定するか現時点で未定です。入社後すぐに目標設定することはございません。会社側で設定するのではなく、上司と相談しながら『自分が成長するための目標』を設定することを考えています。
■配属先情報:
【情報システム部】中核メンバーとして、将来的にチームを牽引していただくことを期待しています。
■当社について:
金融業界や保健業界などを中心に550社以上に導入しています。研修用や営業用、マニュアル作成などに多く使われ、業務効率化や生産性の改善に大きく貢献しているクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発し、運用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は本採用時の年俸を12分割した金額より、1割減となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社後すぐは基本的に出社となります。一通りの業務に慣れてきたら、業務効率化を図りテレワークを活用いただくことも可能です。(週2~3は出社を想定) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,004円~6,440,000円 固定残業手当/月:3,333円~5,000円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※その他福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度・スキルアップ支援あり <その他補足> ■住宅手当(単身者のみ※横浜の場合:月15,000円、それ以外の場所は月10,000円) ■テレワーク手当(月1万円) ■その他制度:水・コーヒー・紅茶など飲み放題、出産休業・育児休業、看護休業、介護休業 ■ジム会費負担 ■各種イベント・レクリエーションあり ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他(GW、年末年始、夏季、慶弔、特別) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらか社内ネットワークの構築、運用経験 ・ヘルプデスク経験 ■歓迎条件: ・ベンダーとの折衝経験 ・サブスクリプション系サービス契約の管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社4COLORS |
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所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F |
事業内容 | ■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。 |
代表者 | 代表取締役社長/加山 緑郎 |
URL | https://www.4colors.jp |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | ★毎年160%成長企業! 自社サービス『PIP-Maker』の導入社数は前年比200%増 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 日立製作所 / 日立システムズ / パナソニック / LIXIL / 丸大食品 / 村田製作所 / 三井住友海上火災保険 / 損保ジャパン日本興亜 / 千葉銀行 / ゆうちょ銀行 / 北陸銀行 / 新生銀行 / クボタ / 関電工 / 東洋エンジニアリング / ヤフー / イオントップバリュ / SB C&S / NECネッツエスアイ / リコージャパン / JFEライフ / JTB / JALマイレージバンク / 旭化成 / 筑波大学 附属病院 / 東京理科大学 / 北陸大学 その他 200社以上 |
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