NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京/年間休日125日/有休消化率60%/リモート相談可】業界特化人材会社のプロモーション業務
★業界シェア率の高い人材サービスを扱う当社にて、
SNSなどを中心としたマーケティング業務に携わっていただきます。
《SNS、コンテンツをはじめとした企画や運営/ファン化やファンコミュニケーションの企画・運用》など、
マーケティング部門の計画の中で企画も含めたお仕事をお任せしますので、
ゆくゆくは広告やデザインの分野にも幅を広げた活躍が可能なポジションとなります!
ユーザーへ提供するサービスやソリューションを駆使しながら会社の掲げる社会貢献度の高いミッションへチャレンジできることも大きな魅力です♪
■担当業務
・マーケティング業務
・SNSを中心とした情報発信と集客の運用業務
・新規チャネルの開拓と確立
・コンテンツの企画・制作(動画・ブログ・マンガ・メルマガなど含む)
・効果検証・PDCA
・デジタル広告の運用
当社として力を入れていきたい部門として今回、増員を図ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 永田町駅より徒歩4分の好立地です。 他、赤坂見附駅・半蔵門駅からも出勤が可能です。 <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 オファー金額はご本人の経験・スキルを考慮し、会社の定める規定に則り決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代別途支給 ・交通費支給(50,000円/月の上限あり) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・OJT研修 ・eラーニング受講支援 ・奨励資格取得補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNS運用経験(ポートフォリオや実績を選考時に提示いただきます) ■歓迎条件: ・コンテンツマーケティング ・メディア運営 ・女性向けサービスのPR経験(化粧品・アパレルなど) ・デザイン制作経験 ・コンテンツ企画・制作 上記のようなご経験のある方、歓迎します! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
事業内容 | 【企業理念】 MISSION:ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION:新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE:「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細: (1)看護師紹介業務 (2)看護師派遣 (3)在宅看護サービス業務 |
代表者 | 代表執行役社長 石塚 雅洋 |
URL | http://www.supernurse.co.jp |
設立 | 年1993年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ■病院、診療所、介護施設…約800箇所 ■企業、健保組合、学校、個人等…約300箇所 ※特に強みを持つ、人材派遣領域では、 大学病院や300床ほどの基幹病院との取引に 強みと歴史を有しています。 |
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