NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【羽田】全社SCMの海外推進担当/借り上げ社宅等福利厚生充実/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月20~25h~
■業務内容:
海外を含む荏原グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
・調達品目、サプライヤ、市場に関する調査/分析
・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造、設計開発、調達)と連携したコスト改善活動の推進
・共通サプライヤ、調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)
・グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
・グローバル集中購買体制の構築
・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
・新規サプライヤの探索、開拓
■キャリアステップイメージ:
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。
■当部門の役割・業務概要・魅力:
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~469,000円 <月給> 298,000円~469,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:扶養家族1人目1.8万円、2人目以降4千円/人・月 住宅手当:家族あり16,500円/家族なし11,500円 寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(※入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■制服支給 ■福利厚生サービス【リロクラブ】 ■在宅勤務可 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■社員食堂有り ■ビル内にコンビニ有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(9日)、お盆休み(9日)、秋休み(4日)、GW5日、年末年始休暇9日 ■年次有給休暇…入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・直接材の調達戦略立案、調達企画の経験 ・海外調達、海外拠点との業務経験 ・データ分析、資料作成スキル(Excel、PowerPointのスキル必須) ※使用アプリケーション・資格 ・Word、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成) ・Excelの応用的なスキル(ピボットによるデータ分析等) <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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