NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【在宅可/大阪】損害保険会社との折衝担当◆大和ハウスG◆年休123日◆土日祝◆フレックス◆就業環境◎
~東証プライム上場大和ハウス工業100%出資/健康経営優良法人2024認定/残業少/福利厚生◎~
■仕事内容:
損害保険代理店事業における損害保険会社との折衝業務を中心にお任せします。
当社では損害保険代理店事業を通じて、マンションの管理組合や建物のオーナー、法人、個人と幅広いお客様に対して、損害保険サービスの提供を行っております。
今回のポジションでは、自社で管理を行っているマンションへ提供している損害保険サービスを対象とした業務を中心にご担当いただきます。
■具体的には:
◇保険金給付申請の内容精査
事故受付を担うマンション管理担当からの保険金給付申請の内容精査を行います。
◇損害保険会社への申請
◇保険給付金の確定、および事案解決に至るまでの社内・社外との折衝
お客様であるマンションの管理組合様や居住者の皆様にご安心いただくために、円滑に最適な形での事案解決ができるよう、マンション管理担当と損害保険会社の両社の間に立って、折衝に取り組みます。
■お仕事の特徴:
(1)損害保険業務の知見を活かして、お客様の日々の暮らしや生活に貢献できる
マンションでは火災保険・地震保険・賠償保険等様々な種類の保険を適用する事故が起こります。当社の管理マンション内保険事故の受付件数は年間約6,000件。豊富な事例の蓄積も活用しながら、事故の解決に向け、損害保険がお役に立つよう損害保険会社と連携し対応していきます。
(2)多様な案件に携わることができる
チームとして1カ月で200件程度の案件が発生しており、その内容も様々で、スピード感を持って対応する必要があります。また管理担当の先にいらっしゃる管理組合様にご納得いただけるために、給付の実現が難しい申請内容については、損害保険会社と折衝を重ねる中で代替案を出すなど、臨機応変な対応が求められます。
■働きやすい環境:
◎残業月平均10h程度
◎業務習得後は周囲との予定調整の中でリモートワークも活用いただけます。(リモートワーク頻度:2日/週程度)
◎WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~24時以外の時間のPCシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
◎「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」にも認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~9:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 428万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~282,200円 <月給> 247,100円~282,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※年収は残業代10時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ■昇給:年2回(7月・12月) ■賞与:年2回 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度 ★働き方改革例★ ・プレミアムフライデー ・NO残業DAY ・ロックアウト(7時~21時以外の時間のPCシャットダウン) …等、業界屈指の働き方改革! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか3年以上の経験 ・損害保険会社/損害保険代理店会社における営業経験 ・損害保険会社/損害保険代理店会社における損害サービス業務経験 ■歓迎条件: ・損害保険資格(基礎、火災、自動車、傷害) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
代表者 | 竹林 桂太朗 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | 102,249百万円 |
従業員数 | 8,402名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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