NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京】カーシェアリングサービスに関する商品企画・営業など※年休125日/在宅勤務可/フルフレックス
~エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/残業20h/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風~
■業務内容
・カーシェアリングサービスに関する商品企画
・カーシェアリングサービスのフランチャイジー開拓に向けた営業
・カーシェアリングサービス提供スポット開拓
■就業環境
配属グループ(予定):モビリティ1グループ
平均残業時間:20時間/月程度
テレワークの有無:有(但し出社を推奨)
◇人数
・部署の人数:約80名
・配属グループの人数:8名
◇職場の平均年齢
・部署:約41歳
・配属グループ:約38歳
■業務のやりがい
当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。
■入社後のキャリアパス
当該グループでの専門職として活躍いただく想定、本人の希望次第で、他部門への異動も可能
■採用背景
消費者志向がコト消費に変化している環境を踏まえ、モビリティ事業においてもシェアリング事業が重要となってきている。また、将来の自動運転によるオンデマンド交通事業にも通ずる重要な事業と考えている。当社にとっては、新たな挑戦領域であるため、当該事業の実務経験がある人材を即戦力として募集する。
■会社について
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤猶予カードという転勤を回避することが出来る制度がございます。 https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~750,000円 <月給> 270,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し決定致します。 ■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 語学・海外・専門の各種教育制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: カーシェアリングサービスに関する知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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