【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【週4在宅可】SAPインフラエンジニア◆SAP未経験可／教育体制◎◆三菱電機G／福利厚生◎※H54【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【週4在宅可】SAPインフラエンジニア◆SAP未経験可／教育体制◎◆三菱電機G／福利厚生◎※H54


～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～

■業務概要：
三菱電機および三菱電機グループのSAPソリューションを担う当社にて、SAPシステムのグローバルな運用保守をソリューション提案から安定運用に向けた取り組みまで幅広くお任せします。
SAP未経験のインフラエンジニアの方も、専門性を磨き市場価値の高いSAP Basisコンサルタントのキャリアを歩めます。
SAP関連プロジェクトで活躍いただく教育スキームがありますので、安心してスキル習得をしていただけます。
三菱電機グループの海外拠点向けの案件も複数存在するため、海外対応では英語を共通言語として業務を遂行します。
メール、Teams 会議等で英語を使ったコミュニケーションにチャレンジしてみたい、業務で使える英語力を身に着けたい方にもお勧めです。

■業務内容：
・新規導入、アップグレード、システム移行に伴うインフラ（OS、DB、SAP NetWeaver）構築、運用業務
・主に三菱電機グループの国内／海外拠点向けSAPシステム運用管理業務
・オンプレミス／パブリッククラウド環境（SAP on AWS）におけるシステム構築、運用業務

■業務詳細：
・SAPシステムの保守運用…SAP Note適用、カーネル更新、DBパッチ適用
・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行）
・アップグレード（SAPプロダクトのバージョンアップ、Unicode化対応等）

■配属部署：
クラウドソリューション部 ERPサービス課
・部：160名
・課：14名
・年齢構成：20代 3名／30代 4名／40代 3名／50代 4名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】