NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【神戸】法人営業(工業用化学薬品)◇創業70年超の老舗化学メーカー/土日祝休み/残業平均15H
~業界未経験歓迎/研修制度充実/月残業平均15時間/寮・社宅など制度充実/離職率低く長く働ける環境~
■業務概要:
創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
既存顧客を中心に、自動車などの樹脂部品を成型する際に使用する離型剤や、素材として多種多様なメーカーで使用されている機能性添加剤を提案いただきます。
◇自動車部品メーカーや電子電材部品メーカー等が主な取引先です。
◇既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。
◇約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。
※出張が月3~4回程度発生します(出張手当有)
■魅力点:
◎研究所や代理店、関係各所と連携しながら、顧客提案を進めていく営業です。他部署を巻きこみ、調整しながら業務を進めてこられたご経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。
◎製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けていただきます。
■当社の強み:
1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。
モノづくり以外にも、船やタンカー等の事故によって海に流出した重油を処理する薬品など、地球環境に配慮した製品・サービスの提供も行っており、明るく豊かで優しい社会を築く一助となれる企業を目指しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル7階 勤務地最寄駅:JR各線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:全国の当社拠点 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,560円~250,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,560円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(6月、12月、業績により9月決算賞与支給)※昨年実績…年間4.96ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:中堅社員、新任管理者、考課者など、階層別研修、配属先での6ヶ月教育担当者によるOJT、各部門別研修、通信教育など <その他補足> ■社員持株会 ■借上社宅制度あり(※社内規定による) ■入社お祝い金制度:入社1ヶ月後に100,000円支給 ■入社時に引越しが発生する場合、費用は当社で負担(※社内規定による) ■手当:役職、住宅、家族、地域(関東地区) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇 10/1~3月末までの間に入社:10日 4/1~5月末:7日 6/1~7月末:6日 8/1~9月末:5日 ※10月時点で新規に10日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(業界等不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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