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正社員
【人材紹介事業の新規立ち上げ責任者】
０からの立ち上げなので、自ら手も動かせるプレイングマネージャーを募集します。
■新規企業開拓
■人材確保
■候補者面談
■組織構築、マネジメント
【魅力】
代表直下で新規事業を立ち上げていただくポジションとなります。
数字へのコミット力が求められますが、多角化経営の為、既存事業との連携や助け合いも可能です。
◆―◇募集背景◇―◆
新規事業立ち上げに伴う募集
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 700万円 ～ 999万円 ※ご経験により決定させて頂きます。上記はあくまで目安であり、ご経験により上限はその限りではありません。 ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月額上限4万円） ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■ビジネス書籍購入サポート ■社長主催の誕生会 ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会（年2回） ■時差出勤制度（前の申請で勤務時間を変更可能） ■オフィスcoffeeコーナー（無料） ■服装自由 ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員 |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ 定時：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◆―◇休日・休暇について◇―◆ 休：土祝休み 年間休：120 休暇制度： 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ・人材紹介営業（年数不問） ・リーダー職以上（マネージャーレベル理想） ・営業職だけでなく、人材確保にも携わってきた（全体像を把握していることが必須） ・０からの立ち上げなので、自ら手も動かせる 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆―◇事業内容・会社の特徴について◇―◆ ＜サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング＞ 人広告代理業／求人広告代理業を中核事業として、立ち上がった当社。現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材 領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています。 ■人材ソリューション事業 求人広告、人材派遣、人材紹介 ■ITソリューション事業 Webソリューション（コンサルティング、ブランディング）、Eコマース、サロンコンサルティング（美容集客メディア） ■従業員数 非公開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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