【株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ】【人事コンサルティング営業】エンタープライズ向け◆DE&Iの最先端に携わる／リモート可／年126休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【人事コンサルティング営業】エンタープライズ向け◆DE&Iの最先端に携わる／リモート可／年126休


～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～

日本を代表する大手企業が直面する「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」の課題に対し、事業戦略に直結するパートナーとして、企業変革を推進するエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
◇大手企業を中心とした企業の経営・人事・DE&I課題をヒアリングし、DE&I推進に向けた戦略を提案をします。
◇単なる施策提案ではなく、長期的な企業変革を視野に入れたコンサルティング営業で、確かな課題設定力、提案力が鍛えられます。
◇社内外の専門家と連携し、企業の組織改革を支援していきます（メンターマッチング・研修企画・評価制度の構築など）
◇実施後は効果検証、分析と次年度提案を行い、次の施策に活かします。お客様の事業戦略やビジョンの理解の元、伴走していくスタイルとなります。

■導入事例：
https://mentorfor.jp/case/

■魅力点：
本ポジションでは、経営層・人事部門と直接対話し、組織変革を加速させるためのソリューションを提供します。単なる営業職ではなく、クライアントの経営課題を解決するコンサルティングセールスとして活躍できる環境です。
商談相手はエンタープライズを中心としたDE&Iの最先端に関わる担当者で、長期的なリレーション構築が前提のアカウント営業のため、社会的インパクトのある案件に関与できます。

■キャリアメリット：
・クライアントは日本を代表する大手企業が中心で、経営層や人事などとの商談を通じて、企業変革に関与できます。
・ベンチャーの拡大フェーズに貢献できます。

■募集背景：
・事業拡大のためのセールス体制強化のため
DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増。既存クライアントのリテンション強化と新規開拓の両面を担う、戦略的なエンタープライズセ顧客と対話し、企業の変革を推進する意欲のある方、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】