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NEW 正社員 type

【ネクストウェア株式会社】IT営業/30~50代活躍中/月給50万円~/月残業7.7h/資格取得支援有/年間休日125日/リモートOK(正社員)

ネクストウェア株式会社 求人ID:38406309
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、
当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。

お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。
技術者と企業の架け橋となることで、
双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆お客様企業へのヒアリングと要件整理
◆社内の技術者とのマッチング調整
◆提案資料の作成と提案活動
◆契約条件の交渉と締結
◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上

ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、
RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、
受託開発案件の獲得など、
幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存顧客を中心に新規顧客の開拓も行います。

【拠点の垣根なく活躍できるSES営業】
当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。東京・大阪・名古屋など、エリアを限定せず自分の強みを活かせるフィールドで活躍可能。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか?

【自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!】
◆リモートワーク可能
◆月平均残業はわずか7.7時間
◆年間休日125日 など、
豊富な福利厚生も用意。
育児や介護などライフステージの変化にも対応し、
時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。
営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で
「働く」と「生活」を両立できる環境です。

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ポイント1もっと自由に、自分らしく価値を発揮できる場所で、 収入も評価も得られるSES営業へ。

「もっと自分のやり方で成果を出したい」
「評価も収入も納得感を持って働きたい」
そんな思いをお持ちの方に、
ネクストウェアの営業職という選択肢があります。

当社では、150名の技術者を擁する潤沢な体制を背景に、
「営業はこうあるべき」という固定概念にとらわれず、
あなた自身のスタイルで活躍できる環境を用意しています。

そして、この自由な環境で成果を上げれば、その分だけ報酬として還元。
自分のペースで働ける環境の中で、
ノルマに対しての成果や評価に応じてインセンティブが支給され、
収入アップにつながります。

さらに、当社の評価制度は、売上を基本評価とし、
訪問回数などの行動量、ドキュメント作成などのプロセスも
しっかり評価しております。
年4回の評価サイクルで、着実にキャリアアップしていける
透明性の高い仕組みです。

自由度の高い環境で収入も評価も高められる、
そんな未来のキャリアを創っていきませんか?

《プライベートも安心の環境を用意》
◆月平均残業7.7時間
◆年間休日125日
◆有給休暇取得率80%以上など、
プライベートとメリハリをつけて働ける環境が魅力。
家庭の事情に応じたリモートワークも可能です。

ポイント2自分の可能性を広げられる環境を選びました

私が入社を決めたのは、様々な経験ができる環境だと感じたからです。地方出身で関西のIT企業を探していた時、大手の情報システム子会社ではなく、提案の幅が広い当社を選びました。ここなら自分の可能性を広げられると思ったんです。実際、営業として働く中で、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる自由度の高さを実感しています。若手の方も自分のペースで成長できる環境なので、IT業界へチャレンジしたい方にはぴったりだと思います。

ポイント3営業力でダイレクトに成果を実感できる喜びがあります。

営業職としてやりがいを感じるのは、お客様の反応がダイレクトに感じられることですね。提案に対する反応をその場で見られるので、達成感をとても得られます。お客様のニーズを直接聞けるので、本当の課題を見抜いて提案できることが魅力だと思いますね。特に当社はその中でも、SES営業だけに縛られず、自由なフィールドで活躍できることが特徴だと思います。お客様のニーズに合わせて受託開発の提案もできるので、営業としての可能性を広げられる環境ですね。

ポイント4取材担当者より

同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。拠点間の縦割りもないため、東京勤務でも名古屋や大阪のフォローを受けることも可能だ。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用でき、残業時間は全社平均で月7.7時間と少ない。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間)
※スケジュール管理などの仕事の進め方は
 個人の裁量にお任せしています!

【残業について】
月平均残業時間7.7時間程度

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 *転勤ナシ
*リモート相談可能
*駅から徒歩3分の好立地
*キレイなオフィスで働けます♪

【東京オフィス】
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分
給与 ◆月給50万円~+インセンティブ
※残業代全額支給(みなし残業制度なし)
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません)
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、
 当社規定により優遇いたします

【実際の給与例】
◆年収640万円(基本給のみ)/入社2年目
◆年収670万円(基本給のみ)/入社3年目

【賞与について】
◆業績賞与あり ※業績に準ずる
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆在宅手当
◆メンター手当
◆インセンティブ手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ集団予防接種(社内)、歯科検診
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、
 ホテルなどの優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆結婚祝い金
◆バースデーフラワー制度(配偶者向け)
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★男性の育休取得実績有
★産休・育休復職率100%
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆時間給制度(1時間単位)
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇(入社日関係なく取得可能)
◆有給休暇 
※平均の取得日数は年12.8日!
◆産前・産後休暇
※取得・復職実績有(100%)
◆育児休暇
※取得・復職実績有(100%)
※男性の育休取得実績有
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)

募集背景

私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として、SES事業を中心に幅広いソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するSES営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に会社の成長を加速させていきましょう。

応募方法

応募資格 *IT業界での特別な経験は必要ありません
*30~60代の幅広い年代の方が活躍中!

◆学歴不問
◆SES営業の経験がある方

\こんな方にオススメ!/
◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆SES営業の経験がある方
◆Office操作(Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成)
※必須ではありません
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ネクストウェア株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
事業内容 *月平均残業時間7.7時間
*30代~50代も活躍中
*年間休日125日
*有給取得率80%
*透明性の高い評価制度を用意

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◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆経営に関するコンサルティング
◆各種催事の企画及び運営請負
◆損害保険の代理店業務

◆労働者派遣事業許可
(派27-303002:2018.02.01)
◆プライバシーマーク
(第22000070(08)号:2023.09.01)
◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC)
(システムシンク)
◆健康経営優良法人2025(経済産業省)
代表者 豊田 崇克
URL https://www.nextware.co.jp/
設立 1990年(平成2年)6月1日
資本金 13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在)
売上 -
従業員数 【男女比】
6:4
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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