正社員
主に人員の提案を担当し、
クライアントの現場課題や体制ニーズを踏まえた
最適な人材配置を企画・提案する業務です。
◆エンジニアと連携したソリューション企画◆
「どのようなスキルを持つチームが必要か」を
社内のエンジニアや技術責任者と相談。
自社の150名を超える技術者層や、
AI・RPAなどの自社ソリューションを掛け合わせ、
最適な解決策を組み立てます。
◆契約締結からプロジェクトの伴走◆
提案書の作成、プレゼン、契約交渉、
そして成約後の商流管理まで一貫して担当します。
プロジェクト開始後もエンジニアの状況を定期的に確認し、
キャリア支援や追加の課題解決提案を行います。
◆裁量の大きいワークスタイル◆
在宅勤務も柔軟に活用しながら、
事務作業と商談のバランスを
部内で相談のうえ、自分でコントロールすることが可能です。
◆入社後のステップアップ◆
まずは既存顧客への提案を通じて業界知識を習得。
将来的には、次世代ネットワークや
リアルタイムデータ管理システムなど、
より難易度の高い受託案件の獲得や、
新規事業の立ち上げにも挑戦いただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
すでにお取引を行っているお客様、新規のお客様に提案を行います。
当社内(または在宅)で提案書を作成し、
お客様先に出向いて提案内容を説明し、受注するスタイルです。
【自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立できる】
当社の営業は「自由度の高さ」が大きな魅力です。独り立ちした後は「今日はここを回りなさい」といった細かい指示はなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てられる裁量があります。営業活動のプランは自分で自由に設計でき、柔軟に在宅勤務も可能なため、効率的に動きたい方にもぴったりな環境です。これにより、自分のスタイルで営業力を発揮でき、成長に合わせて新しい領域にもチャレンジ可能。営業としての自主性を重んじる当社でなら、あなたらしい営業スタイルをIT業界でも確立していけます◎
【丁寧なサポート体制で業界未経験でも安心してスタートできます!】
入社後はまず先輩社員に同行し、お客様との商談や提案の場に立ち会うことで実践的に学びます。営業職に必要な専門用語や提案方法、顧客との接し方などを、実際の現場で体感しながら身につけられます。また、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さも当社の特徴。「言葉が分からない」「IT用語に馴染みがない」といった初歩的な質問も歓迎する文化があり、約3~6ヶ月かけて徐々に一人で活動できるレベルまで成長をサポートするので安心してください!
ポイント1《月給33万円~/年間休日125日》 成果への道筋は自由。縛られない営業キャリアをここで始めよう!
「営業としての自由」と「プライベートの充実」、
その両方を手にしませんか?
ネクストウェアは、150名超のエンジニアを擁するIT企業として、
AIやDXといった先進プロジェクトを支えています。
今回は、そんな当社の成長を加速させる「営業職」の募集です。
◆自分のペースで働ける「高い裁量権」◆
独り立ち後は、スケジュールの組み方はあなた次第。
「今日は事務作業に集中したいからリモートで」
「午後は一気に3件訪問」など、個人のスタイルを尊重します。
◆業界未経験でも安心の「伴走型サポート」◆
ITの専門用語が分からなくても大丈夫。
まずは先輩の商談同行からスタートし、
3~6ヶ月かけてじっくり育成します。
社内は「初歩的な質問も大歓迎」という風通しの良い文化。
現場のエンジニアとも相談しながら提案を進められるため、
一人で抱え込む心配はありません。
◆心にゆとりを持てる「充実の待遇」◆
*年間休日125日&残業少なめ(土日祝休み)
*月給33万円〜+インセンティブで安定とやりがいを両立
*有給消化率80%・産育休復職率100%
*1時間単位の時間給制度で急な用事にも柔軟に対応可能
ポイント2自分の可能性を広げられる環境を選びました
私が入社を決めたのは、様々な経験ができる環境だと感じたからです。地方出身で関西のIT企業を探していた時、大手の情報システム子会社ではなく、提案の幅が広い当社を選びました。ここなら自分の可能性を広げられると思ったんです。実際、営業として働く中で、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる自由度の高さを実感しています。若手の方も自分のペースで成長できる環境なので、IT業界へチャレンジしたい方にはぴったりだと思います。
ポイント3営業力でダイレクトに成果を実感できる喜びがあります。
営業職としてやりがいを感じるのは、お客様の反応がダイレクトに感じられることですね。提案に対する反応をその場で見られるので、達成感をとても得られます。お客様のニーズを直接聞けるので、本当の課題を見抜いて提案できることが魅力だと思いますね。特に当社はその中でも、システム営業だけに縛られず、自由なフィールドで活躍できることが特徴だと思います。お客様のニーズに合わせて受託開発の提案もできるので、営業としての可能性を広げられる環境ですね。
ポイント4取材担当者より
同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用できます。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間) ※スケジュール管理などの仕事の進め方は 個人の裁量にお任せしています! |
| 勤務地 | *転勤ナシ *リモート相談可能 *駅から徒歩3分の好立地 *キレイなオフィスで働けます♪ 【東京オフィス】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分 |
| 給与 | ◆月給33万円~+インセンティブ ※残業代全額支給(みなし残業制度なし) ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません) ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、 当社規定により優遇いたします 【実際の給与例】 ◆年収440万円/入社2年目 ◆年収470万円/入社3年目 【賞与について】 ◆業績賞与あり※業績に準ずる |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆通信手当 ◆在宅手当 ◆インセンティブ手当 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会 ◆社内表彰制度 ◆健康診断、インフルエンザ集団予防接種(社内)、歯科検診 ◆企業年金基金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、 ホテルなどの優待や旅行補助あり ◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など) ◆結婚祝い金 ◆バースデーフラワー制度(配偶者向け) ◆敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績有 ★産休・育休復職率100% |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆時間給制度(1時間単位) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(入社日関係なく取得可能) ◆有給休暇 ※平均の取得日数は年12.8日! ◆産前・産後休暇 ※取得・復職実績有(100%) ◆育児休暇 ※取得・復職実績有(100%) ※男性の育休取得実績有 ◆介護休暇 ◆特別休暇(慶弔等) |
募集背景
私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として幅広いITソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するシステム営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に会社の成長を加速させていきましょう。
| 応募資格 | *業界未経験OK *年齢不問 ◆学歴不問 ◆何らかの営業のご経験がある方 \こんな方にオススメ!/ ◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ※必要スキル ・基本的なOffice操作(Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成) 【歓迎する経験・スキル】 ◆業界問わず営業経験者歓迎 ◆元エンジニアや開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー ◆海外プロジェクト経験者・英語堪能な方 ◆情報処理資格取得者(特にセキュリティ系) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネクストウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F |
| 事業内容 | *30代~50代も活躍中 *年間休日125日 *有給取得率80% *透明性の高い評価制度を用意 ----- ◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務 ◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入 ◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援 ◆コンピューターシステムに関するコンサルティング ◆経営に関するコンサルティング ◆各種催事の企画及び運営請負 ◆損害保険の代理店業務 ◆労働者派遣事業許可 (派27-303002:2018.02.01) ◆プライバシーマーク (第22000070(08)号:2023.09.01) ◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC) (システムシンク) ◆健康経営優良法人2025(経済産業省) |
| 代表者 | 豊田 崇克 |
| URL | https://www.nextware.co.jp/ |
| 設立 | 1990年(平成2年)6月1日 |
| 資本金 | 13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 192名 【男女比】 6:4 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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