正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【新宿/未経験◎】大学×企業のキャリア支援営業/企業の人事サポートも担当/東急不動産グループ/土日祝
~20代30代活躍/不動産業界でトップ5!東急不動産グループの主要事業5社の1社/東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー!/全国718校(2025年4月現在)の学校や文部科学省、各地域の行政機関と連携/日本で唯一、大学・専門学校公認のアルバイトサイトを運営~
\ここがPOINT/
◎大学と企業の「橋渡し」で学生の挑戦を後押し!“安心して働ける環境づくり”に貢献できるお仕事です!
◎大手グループの安定性×スタートアップの柔軟さ!立ち上げ6年の拡大期に、決まり切っていない部分を一緒に形作るヤリガイ!
◎ルート営業中心で関係づくりが武器に。個人ノルマはなく、数字はチームで追う安心体制!
◎ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)!
◆業務内容(ルート営業 × 企画 × RPO)
東急不動産グループの主要事業5社の1社である当社。
今回、発足6年のキャリア支援事業部にて、大学公認のアルバイト情報サイト「バイトネット」や新卒採用支援サービスの提案営業をお任せします。
<具体的には>
・大学公認サイト「バイトネット」の提案・更新フォロー
・企業や大学キャリアセンターとの関係構築
・企業や大学から委託された各種RPO事業、BPO事業の企画~提案営業
・新規対応:テレアポ・オンライン商談
など
◆魅力ポイント
◎関係づくりが成果につながる“ルート中心”
既存の大学・企業がメインで、話を聞きながら困りごとを拾い、最適な提案へつなげる仕事です。
◎「営業×事務」のハイブリッドでスキルが広がる!
提案だけでなく、面接調整・運用フォロー・資料作成など”段取り力”が磨かれ、実務型の人事サポートスキルが自然と身につきます。
◎社会貢献性の高いテーマに携われる
学生が安心して働ける環境づくりを大学・行政と協働で推進。今後は留学生支援など新領域にも挑戦できます。
◎入社後のフォロー体制も安心
1か月目はOJT中心で同行・同席からスタート。2~3か月で小規模案件を担当し、徐々に提案~運用まで任されます。定例会では困りごとを共有しながら“チームで巻き取る”文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23階 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。 ■転勤不可の場合は、エリア限定職への転換制度有り(給与テーブルの変更あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~385,500円 固定残業手当/月:14,360円~22,830円(固定残業時間7時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,360円~408,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限50,000円 家族手当:一定等級以下に支給 住宅手当:当社管理物件入居、一定等級以下に支給 寮社宅:寮・社宅(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■ライセンス手当(宅地建物取引士等) ■昇格要件に宅地建物取引士取得有り(資格取得支援制度利用可能) <その他補足> ■業務都合に応じて30分単位の時差出勤利用可(8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時、8時~17時等) ■時短制度※小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員 ■出産・育児支援制度※入社1年以上の社員/1歳に満たない子と同居・養育する社員 ■育児休業・介護休業・財形貯蓄・確定拠出型企業年金制度・社員貸付金・失効有給休暇積立・WELBOX(福利厚生サービス)・東急不動産HD従業員持株会 ■地域手当、扶養手当 ■年間休日の他、全社員別途5日間の有給取得を義務づけています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW11日、夏期9日、年末年始9日(2025年度実績・予定) ■有休:入社3カ月後所定日数付与(4~9月入社:3か月後に10日、10~12月入社:3ヶ月後に5日、1月入社~翌年度4月1日に11日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> \こんな方はぜひご応募ください/ ・学生支援に携わりたい、未経験でも努力・挑戦できる方 ・ルート営業・内勤営業・法人サポートなどのご経験がある方 ・教育業界・人材業界などの出身者、または興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 (2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴: ・「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。 「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。 ・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。 ■実績: 学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。 その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 843名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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