【株式会社レジデンシャルインターネット】【未経験・第二新卒歓迎】賃貸物件の価値を高める提案営業／月給30万円～／年休127日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【未経験・第二新卒歓迎】賃貸物件の価値を高める提案営業／月給30万円～／年休127日（土日祝）


～賃貸物件のオーナー様・管理会社様に向け、入居率向上につながるインターネット無料化や設備導入を提案し、物件価値を高める営業です～

■業務概要
マンション・アパートのオーナー様や管理会社様に向けて、「入居率アップ」「退去防止」につながる設備サービスを提案する営業です。扱うのは、入居者無料インターネット・宅配ボックス・防犯カメラなど、今の賃貸市場で“選ばれる物件”に欠かせない設備。単に商品を売るのではなく、「この物件なら、何を入れると選ばれるか？」を一緒に考え、物件の価値そのものを高める提案を行います。

■具体的には
・不動産オーナー様・管理会社様へのヒアリング
・賃貸物件の課題整理（空室・退去要因など）
・インターネット無料化・宅配ボックス等の導入提案
・導入後のフォロー対応

＜営業スタイル＞
・既存取引先からの反響営業が中心
・未取引物件への新規アプローチもあり
・訪問先は経営者・オーナー様が中心のため、営業としての視座が自然と上がります

■このような方におすすめです
【若手のうちから「営業」を軸にキャリアを築きたい方】
・未経験でも入社初月から月給30万円スタート
・生活を安定させながら、営業スキルの習得に集中できます
・商談相手は経営層が多く、本物の営業力が身につきます

【お金だけでなく、人として・社会人として成長したい方】
・成果も行動も振り返る再現性重視の営業育成
・環境や他人のせいにせず、自分で考え行動する文化
・どの業界でも通用する「自立した社会人」を目指せます

■未経験でも成長できる理由
・商材は“売りやすさ”ではなく課題解決型
・先輩・上司が「答え」ではなく考え方・プロセスをフィードバック
・結果だけでなく、行動・姿勢も評価対象
＼スポーツショップ店員・介護職など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中／

■成果が正当に評価される仕組み
＜給与・手当＞
入社～半年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円
半年～1年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円＋インセンティブ
2年目以降：営業手当2万円＋インセンティブ

＜インセンティブ例＞
既存管理物件：1件あたり約1万円
新規開拓案件：上記の約2倍
件数に応じて最大2.5倍まで加算あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】