【株式会社プラスアルファ・コンサルティング】開発エンジニア【自社SaaS開発】週3リモート/想定年収450万円～/年休125日/副業OK/住宅補助（正社員）

ポイント1経験年数不問◎周りと差が付くスピードで、マルチに活躍できるエンジニアを目指しませんか？

マーケティングやHR領域で、
主にBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している当社。
現在4つの主要サービスに加え、
3つの新規サービスを立ち上げています！

そんな当社の急成長を支えていただける、
開発エンジニアを募集しています。

～～当社で働く魅力◎～～
〈1〉チームワークで可能性を広げられる
当社では職種ごとでなく、各ソリューションごとに、
営業・コンサル・開発でチームが構成されています。
お客様のニーズを確実に連携し、応え、
またお客様のリアルな声をダイレクトに受け取ることができる。
この密なコミュニケーション（＝PACサイクル）により、
様々なアイディアが掛け合わされ、
一人では実現できない付加価値を生み出すことができます！
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〈2〉スピード感のある挑戦が叶う
■年間10万円までの自己啓発支援制度
■書籍購入、資格取得費用補助
■「タレントパレット」を活用したスキルアップ研修
■新規事業提案コンペ「ペンギンコンテスト」
など、社員のキャリアを支援する制度の数々。
1人ひとりの『これがあると良いのでは』という
飽くなき探求心を大切にしています。
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私たちと一緒に、“プラスアルファ”の価値を探求し、
長く活躍できる人材を目指しませんか？

ポイント2スピード感の速さと、ワクワクする環境が魅力です！

PACに入社したきっかけは、「カスタマーリングス」という製品との出会いでした。カスタマーリングスを使っているお客様のECサイト構築で連携することが多く、すごくいい製品だなと思っていました。一念発起、SaaSの世界で新しいことにチャレンジしたいという思いで入社を決意！中でもアジャイル開発は初体験でしたが、スピード感を持って月1回のバージョンアップを実現するダイナミックな現場に、最初は戸惑いながらもワクワクする毎日を過ごしています。また、週2回の出社日には若いメンバーとの直接のコミュニケーションを楽しんでいます。社内イベントもあるので、コミュニケーションを取りながら働きたい方には特にオススメです！

ポイント3人を大切にする、温かな社風に惹かれ入社しました！

前職ではプロジェクトごとにチームメンバーが変わり、使用言語や環境も様々だったので、もっと深くサービスに携わったりメンバーとの関係性を築いたりしたいなと思っていました。そんな中PACを見つけ、自社開発なのでより深く機能開発ができそうだったのと、すごく人を大切にしている社風をホームページや面接を通して感じることができ、入社を決めました！実際に入社後も認識の相違はなし。皆さんが丁寧に教えてくれる環境は、すぐに溶け込む要因になりました。社長の人柄が良い方を引き寄せていると感じるほど、素敵なメンバーに囲まれて働けています。尊敬できる先輩と働くことで勉強が好きになり、新しい技術にも積極的にチャレンジできています！ここでの出会いや環境が、私の成長を応援してくれています。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で最も印象的だったのは、社員一人一人が持つ“プラスアルファ”への強い想いである。PACが掲げる51の人材像には「ポジティブ」「挑戦」「仲間」「スピード」「楽しむ」というキーワードが散りばめられており、それらは単なる理念ではなく、日々の業務の中で実践されていると感じた。特筆すべきは、社内での「Thanks Point」という独自の取り組みだ。感謝の気持ちを可視化し、お互いを認め合う文化が根付いている。また、プラスアルファを生み出すために必要なのは、必ずしも卓越したスキルではない。むしろ、地道な努力と「これがあると良いのでは」という探究心こそが重要とされていて、同社はそれをしっかりと評価してもらえる環境だ。人との繋がりを大切にしながら、自分の可能性を広げていきたいという方は大きく成長できる会社ではないだろうか。