NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【グローバルブリッジエンジニア】在宅可◇グロース上場◇ビジネス領域特化のプラットフォーム展開
~東証グロース上場/ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営/年休127日/完全土日祝休み~
当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
エキスパートネットワークサービス(ENS)業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指し、海外子会社が運用開発しているサービスとのデータ連携や機能統合を進めています。
プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくために、一緒にサービス開発を推進していただける方を募集します。
■業務内容:
・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発
・社内ユーザーからの問い合わせ対応やシステム障害発生時の対応
・現状把握やノウハウ共有、関係強化のためアメリカ子会社への出張(年1~2回、1週間前後の予定)
・セキュリティポリシーへの準拠のためのアプリケーション・インフラ・運用実体の調査と、ドキュメンテーション・実装
※ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。
■魅力:
・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定~リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。
・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。
■技術スタックや使用ツール:
・バックエンド:C#/ASP.NET Core,Python/Django
・フロントエンド:Angular/Vue.js/Typescript
・DB:Microsoft SQL Server/MySQL
・インフラ:Microsoft Azure/Google Cloud Platform
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※本採用と同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 |
交通 | <勤務地補足> ■リモート勤務可 ※ 週に1~2回程度出社 【雇入れ直後:東京本社、およびご自宅】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~492,000円 その他固定手当/月:27,000円~32,000円 固定残業手当/月:99,000円~118,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,000円~642,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に限らず年収上限については要相談となります。 ■給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※毎年2回見直し ■賞与:1回/年 ※業績に基づく ■その他固定手当て:40時間分の深夜手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大3万円まで 住宅手当:借上社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■外部セミナー参加補助 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■PC備品貸与 ■採用時の遠方からの転居費用補助 ■健康状態改善のサポート・健康診断およびオプション費用負担補助・インフルエンザ予防接種 ■ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて) ■スポーツジム/体のメンテナンス/家事代行/ベビーシッター/学習費用補助 ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ビジネスレベルの英会話力 ・言語問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年以上 ・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビューの経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <必要資格> 歓迎条件:情報処理安全確保支援士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビザスク |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F |
事業内容 | ■当社について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。 |
代表者 | 代表取締役CEO 端羽英子 |
URL | http://visasq.co.jp/ |
設立 | 年2012年3月 |
資本金 | 9,600百万円 |
売上 | 8,967百万円 |
従業員数 | 199名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)/パナソニック(株)/オムロン(株)/AGC(株)/帝人(株)/(株)クラレ/(株)ダイセル/アサヒビール(株)/(株)日本政策投資銀行/経済産業省/(株)LIXIL/パナソニック(株)/住友理工(株)/(株)丸の内キャピタル/ユニゾン・キャピタル(株)/(株)日本経済研究所/AGC(株)/DCMベンチャーズ/日本ゼオン(株)/(株)コーポレイトディレクション/日本精工(株)/コムジェスト・アセットマネジメント(株)/アイホン(株) 敬称略・他多数 |
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