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正社員
【職務概要】
同社が販売するガーデン用LED照明器具の設計・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
▼具体的には
・デザイン図、イメージをもとにした器具詳細検討
・2D／3DCADを用いたモデリング及び設計
・試作品を用いた耐久性の評価
・開発計画に基づいたDR（デザインレビュー）の実施や開発の推進
・関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ
・見積依頼、試作、量産準備
■主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当して頂きます。海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めて頂きます。
【今後のエクステリア市場について】
■現在日本では従来のようなパッケージ化された住宅を選ぶのではなく、オーダーで家作りをする方が多くなっています。
■また新築物件だけでなく、好みの住まいにするためにリフォームをする方も増えています。その中で家の第一印象を決める庭に対してもこだわる方が増えており、同社はその庭のデザインを提案していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、家族手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可能）、資格取得支援制度など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（日曜日／土曜日は3週2休）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品立ち上げ経験(開発から量産に至る一連のプロセスの経験)をお持ちの方 ・機械系製品設計の実務経験が有る方 【尚可】 ・照明器具の設計経験をお持ちの方 ・電気用品安全法、JIS等の規格の知見をお持ちの方 ・照明器具に使用される様々な素材に関する知見をお持ちの方 ・海外工場と交渉した経験をお持ちの方 ・英語圏、中国語圏とのやりとりの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）LEDサインの企画・設計・製造・販売 （2）屋外照明の企画・設計・製造・販売 （3）イルミネーションの企画・販売 （4）寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴： 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100％子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,510百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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