NEW 正社員
【職務概要】
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【職務詳細】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
■具体的には:
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
・さがら子生まれ温泉の営業、広告宣伝、建物管理
・駿府城公園の広告宣伝
・草薙総合運動場の管理や新たな集客施設の提案
・駿府ホリノテラスを運営し、駿府城公園周辺のあらたな人流の創出
・新静岡セノバ以外の他社商業施設の管理/運営
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階 静岡清水線「新静岡」駅より徒歩1分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(7月、12月)※入社13ヶ月目以降から満額支給 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、退職金制度、静岡鉄道健康保険組合、資格取得支援制度、研修制度(職種別、階層別研修)、OJT制度、静鉄グループ割合制度、セノバ保育園(一律3万円)、セノバ店内で社員割引(ランチ、洋服など) ■勤務時間:9:00~18:00 ※実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数116日、曜日はシフトによる、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(年間12日/入社時期に応じて変更有) |
応募資格 | 【必須】 ・施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です) ・もしくは、上記に付随する経験のある方 ・普通自動車免許第一種 ■モデル年収: 44歳 課長 年収570万円(経験11年) 36歳 係長 年収466万円(経験9年) 34歳 主任 年収422万円(経験8年) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 静鉄プロパティマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: 商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理 |
代表者 | 小坂 征広 |
URL | http://www.shizutetsu-pm.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4953百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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