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正社員
【職務概要】
同社の仙台事業所にて、電力会社向けの開発案件を担当していただきます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダ
ー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。
【キャリアについて】
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることにこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。また、同社では幅広い領域の案件を手掛けているため、適性や希望に応じ、スキルチェンジやプロジェクトチェンジにも柔軟に対応しております。
【魅力】
・20～50代まで幅広い層のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。
・公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。
・評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。自分はマネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町３-３-２０ 東日本不動産仙台一番町ビル７階 ※または顧客先 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額252600円 賞与：年2回（3月、9月）※4.2カ月分（2022年度実績） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）■役職／プロジェクト責任者手当■通信補助手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■定期健康診断■保養所、スポーツジム■時短勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性を含む取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■JavaもしくはC#を使用した開発経験をお持ちの方 ※JavaもしくはC#を使用した開発経験があれば、業務知識は不問です！ 【歓迎】 ■サブリーダー・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発：アプリケーション開発／パッケージ開発など ・システム基盤構築：サーバー構築／ネットワーク構築など ・システム運用保守：システムの運用／保守／監視など ・BIソリューション：コンサルティング／システム開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ucs.jp/ucs_web/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,530百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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