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正社員
【職務概要】
上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。
【職務詳細】
新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。
その後、企画運営から効果検証を行い、課題解決に向け伴走していきます。
■将来展望：グローバル化や新たなDX事業への挑戦など会社自体も進化。
■サービスについて：人材評価・人事制度コンサル・教育研修など短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。
【同社の強み】
パッケージ商品がなく、お客様に合わせた提案を行い、長年のノウハウを活かして価値を提供するためリピート率も高いです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11淀屋橋フレックスタワー10F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日)祝日／年間有給休暇10日～20日／年間休日日数130日／GW／年末年始（過去実績13日）／夏季休暇（4日)／生理休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社会人2年目以上 ・組織活性、人材育成へ興味関心がある方（その源泉が語れると尚可） 【尚可】 ・人事領域における経験（特に育成、人事制度、評価、異動配置） ・法人を相手にしたソリューション営業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リードクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか？」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。 1）コンサルティング：人事・教育制度、組織活性化 2）評価・診断：人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断 3）開発・育成：能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.leadcreate.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,938百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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