NEW 正社員
【職務概要】
ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進
★魅力点★
・国内外のデータベース導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、超過勤務手当、家族手当、転居者手当、社員持ち株奨励金 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日(基本的に土日休み)/リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)/年次有給/特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)/出産休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇/私傷病特別有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・SQL構文理解/コーディング(Oracle/PostgreSQL)の実務経験1年以上 ・Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理実務経験1年以上 【尚可】 ■アプリケーション開発 ・ERDや正規化の概念を理解 ・3層構造アプリケーションの開発経験 ・PL/SQLの開発経験 ・バッチ処理(bat/bash/ksh)の作成経験 ■インフラ ・Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理業務経験 ・AWS上でのRDS/Aurroraデータベース構築/運用経験 ・サーバのインフラ知識(WindowsServer ,Linux ,他UNIX系) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニトリデジタルベース |
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所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷3-6-20 |
事業内容 | ■当社について: DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発などITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループは、「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する。」というロマン(志)を実現するべく、製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルを構築してきました。そのビジネスモデルを支えているのが、自社で内製してきたシステムです。 2032年3,000店舗、売上高3兆円というビジョン達成に向けたグローバル事業とその他事業領域拡大にあたり、IT・デジタルへの期待はますます大きくなっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nitorihd.co.jp/digital/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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