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正社員
【職務概要】
明菱グループの、中長期的な人材戦略や人的課題の解決に向けた方向性を経営層と近しい立場で検討・策定・実行する企画グループでの業務に携わっていただきます。
また、経営層や総務グループ（人事制度運用など実務部門）との橋渡し役・調律役としての役目も担っていただきます。
※幹部候補生採用時は以下のようなミッションを行う上で、上司の補佐や実務が主な業務になります。
【職務詳細】
・事業戦略と連携した人材戦略の策定
・人材戦略に沿った採用活動と人材育成施策の企画・管理
・人事制度（評価・処遇）の改定
・組織活性化のための社内改革プロジェクトの企画・管理
・総務グループ（実務組織）との連携
業務は多岐にわたりますが、やりがいのある業務となっております。
将来の管理職や経営幹部を視野に入れたスキルアップを目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城意石1番2号 JR鹿児島本線「黒崎」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～740万円 月給制：月額256840円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：実費支給※会社規定による■家族手当：社会保険扶養対象者支給■住宅手当：15,000円支給（55歳未満の方）■事務所フリーアドレス化■インフルエンザ予防接種代全額会社負担（扶養家族を含む）■健康診断（扶養家族まで補助）■リモートワーク可 ほか ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■年間休日日数115日■GW、夏季休暇、年末年始休暇特別休暇（慶弔休暇）ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事／総務関連の業務経験 （人事制度・人事考課・採用活動・教育研修活動など） ・人材業界での業務経験 （リクルート関係や人材の教育・育成に関わる業務） ・プロジェクトの企画・管理経験 ・その他、人事領域に関連した業務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明菱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾ビル内 |
| 事業内容 | ■明菱グループの特徴： 明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。 創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiryo-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 13,210百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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