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正社員
【職務概要】
生産ラインや特殊設備などを企画提案／設計／製作／据え付け／試運転／納入まで一貫して担当していただきます。大量生産ではなく、お客様の要望に応じてオーダーメイドで設備を作り上げるため苦労も多いですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られる仕事です。
・具体的な施工例・・・航空機の生産設備、重量物の搬送台車、ロケット試験設備、ロケット部品の輸送コンテナ
・出張の頻度・・・日帰り出張が月に数日程度。1ヶ月程度の出張が年に1回程度。 ※社用車で直行直帰可能。
・休日出勤・・・休日出勤は月に数回程度。
・教育・・・入社後は、基本事項をOJTにて教育します。ワンフロアで部署間の壁が無く、気軽に質問などができる環境です。
【魅力点】
●川崎重工業100％出資グループ企業・・・年間休日126日、長期休暇が年4回、保養所利用可。福利厚生が充実しています。
●小回りの利く組織規模・・・意思決定が早く、部門を超えたコミュニケーションが盛んな職場です。
●やりがいをもてる働き方・・・細かい分業制ではなくプロジェクトを一貫担当できるため、やりがいをもってのびのびと働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡播磨町新島8番地（川崎重工業株式会社 播磨工場内） 山陽電鉄本線「播磨町」駅徒歩20分 ※マイカー通勤可、駐車場有、通勤バス有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～530万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 ※実績例：賞与5ヵ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、残業手当、給食補助手当、川崎重工の保養所、社食利用可、従業員持株会 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：126日（2023年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇（※年次有給休暇は入社初日から付与 年度途中入社の場合は付与日数は月割りとなります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計経験（機械、電気） ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・施工管理経験（電気、設備、建築のいずれか） ・機械または電気系専攻 ・3D CADの使用スキル ・調整業務が苦にならない方（顧客や協力業者との連携がある業務です。） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重ファシリテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0155 兵庫県加古郡播磨町新島8 |
| 事業内容 | 川重ファシリテック株式会社は、「顧客満足」と「社会貢献」の実現に向け、新しい設備と技術に挑戦し、人と物の安全を「技術と信頼」で支え続けることを経営の基本理念とします。以下4つの主力事業で社会に貢献しています。 １，「プロダクションファシリティ」 ２，「スペシャルファシリティ」 ３,「メンテナンスサービス」 ４,「インスペクションサービス」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kis/ |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,050百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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