NEW 正社員
【職務概要】
ロボットシステムインテグレーターとして、産業用ロボットを活用した生産ラインや特殊設備などのエンジニアリングを企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当していただきます。
様々な業界のお客様の課題を丁寧にヒアリングし、お客様の要望を自身のアイデアで形にしていくオーダーメイドのモノづくりは、大きなやりがいを感じられる仕事です。
★具体的な施工例・・・溶接ロボットシステム、研削/研磨/面取り/バリ取りロボット設備、ハンドリングロボット設備など
★出張の頻度・・・月に10日前後の出張あり(担当案件による)。※直行直帰可能。
★残業/休日出勤・・・平均残業時間は20時間/月。案件によっては休日出勤あり(代休取得可能)。
★配属部門の構成・・・部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名 (20代2名、30代1名、40代2名)
<仕事の流れ>
1、お客様の要望ヒアリング→2、構想設計/提案→3、受注→4、基本設計図の作成(詳細設計は外注業者へ依頼)→5、製作/品質/工程/コスト管理(機器製作は外注業者へ依頼)→6、現地据付工事の施工管理(工事作業は外注業者へ依頼)→7、試運転・機能確認→8、納入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県加古郡播磨町新島8番地 (JII崎重工業株式会社播磨工場内) 山陽電鉄本線「播磨町」駅徒歩20分 ※マイカー通勤可、駐車場有り、通勤バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~530万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 ※実績例:賞与5ヵ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円)、残業手当、給食補助手当、川崎重工の保養所、社食利用可、従業員持株会 ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日:126日(2023年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇(※年次有給休暇は入社初日から付与 年度途中入社の場合は付与日数は月割りとなります) |
応募資格 | 【必須】 ・機械設備の作業計画、客先調整、保守保全の経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・CADの使用スキル ・機電系の設計経験 ・調整業務が苦にならない方(顧客や協力業者との連携が発生する業務です。) ・ロボットシミュレーターの操作経験がある方(各ロボットメーカーのシミュレーター、RoboDK、OCTOPUZなど) ・現地工事の工事管理ができる方 ・ロボットシステムインテグレーター企業での勤務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 川重ファシリテック株式会社 |
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所在地 | 〒675-0155 兵庫県加古郡播磨町新島8 |
事業内容 | 川重ファシリテック株式会社は、「顧客満足」と「社会貢献」の実現に向け、新しい設備と技術に挑戦し、人と物の安全を「技術と信頼」で支え続けることを経営の基本理念とします。以下4つの主力事業で社会に貢献しています。 1,「プロダクションファシリティ」 2,「スペシャルファシリティ」 3,「メンテナンスサービス」 4,「インスペクションサービス」 |
代表者 | - |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kis/ |
設立 | 年1977年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,050百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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