正社員
【募集背景】
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。
特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。
これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、
生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。
また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。
今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、
新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。
【仕事内容】
RPAツールの導入プロジェクトにおいて要件定義から開発までの一連の業務に加え、
複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。
【 具体的な仕事内容 】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修(トレーニング) など
〈リーダー業務〉
・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています!
【 どのようなお客様をご支援するか 】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。
主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。
【 プロジェクトの体制 】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、
①においてはリーダーとしてのPJ推進を、
②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩7分 【勤務地詳細】 東京都(23区) 、神奈川県 【アクセス】 常駐先によって異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 年俸制 652万円~1000万円(年俸の1/12を月々支給) 【月額】 543,333円~833,344円 (内訳) 基本給354,553円~+前払退職金30,000~50,000円 固定残業代45時間138,780円~ ※超過勤務分は別途全額支給 ※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外 昇給:年1回(4月) ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 ■賞与回数:賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間休日129日(昨年度実績) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■産休・育休(取得実績あり) ※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています! ※産休・育休の取得率は100%! |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験 ・3~5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 【歓迎】 ・UiPath、WinActor、BizRobo!の導入経験 ・部、統括、課単位でのマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 85000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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