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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【横浜】社内SE(CAD系)※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～
■業務内容
同社のCADシステムに関わる企画、導入、開発(管理)、運用保守、ユーザーサポート業務（国内外のグループ会社、当社パートナー企業とのシステム連携や、顧客へのデータハンドオーバー業務も含みます。）を行います。
■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。
■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年～2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり ＜転勤＞ 当面なし 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮あり（同社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■奨励資格制度 ＜その他補足＞ 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当（会社規定により支給します） 住居手当（会社規定により支給します） 独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の何れかの経験 ・CAD系(2D/3Dにこだわらず)、もしくは設計管理系システムの導入、開発、運用経験 ・社内の業務プロセス改革を目的としたシステムや、データマネジメント基盤システムの導入、開発、運用経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 ■事業分野： ∟オイル&ガス ∟インフラストラクチャー ∟機能材料製造 ∟エネルギー環境コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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