【株式会社 バンダイ】【東京本社】事業推進（欧米事業のサポート業務）◇異業界出身者歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京本社】事業推進（欧米事業のサポート業務）◇異業界出身者歓迎！


【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】
バンダイ欧米事業の推進、サポート業務をお任せいたします。
■具体的には：
・欧米5ヵ国の販社からのリクエスト対応
・欧米販社に向けた国内事業トピックスのレポート、配信
・新規事業、国内外競合メーカーの情報分析と提案
・各会議の運営サポート（北米全体会議、海外販社の来日時の会議体など）
・海外に向けた広報リリースをはじめとする英文チェック、サポート
■配属事業部の紹介：
欧米販社と国内部門の架け橋となる事業推進部門です。
日本国内から欧米の各拠点と連携を行い、
事業トピックスのレポートや北米全体会議の取りまとめを行います。
また、欧米戦略策定のための事業分析や提案によって、
近年、順調に拡大する欧米事業をサポートします。
幅広く海外事業に携わる事で、ゼネラリストの視点を養うことができます。
■当社について:
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

【チーム／組織構成】