【出光エンジニアリング株式会社】【千葉市】プロセスエンジニア※年間休日124日／手当などの福利厚生充実／出光興産G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【千葉市】プロセスエンジニア※年間休日124日／手当などの福利厚生充実／出光興産G


～創業100年を越える、大手出光興産グループ会社／年間休日124日／土日祝休み／住宅手当・社宅手当有／福利厚生充実／新エネルギーにも積極的に事業展開／40代・50代社員も活躍中～

■業務内容：
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
・設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
・見積引合い対応
・技術検討
・試運転確認
■休日：
【ワークライフバランスが整っています！】
・残業時間は社内平均20ｈ程度
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
・平均有給休暇取得日数は16.6日
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制です。
■当社の特徴
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。
■今後の見通し：
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）への取り組みです。
また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全（Operation＆Maintenance）を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。

【チーム／組織構成】