NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇年間休日105日◇ノルマなし既存営業メイン
<飛び込みなし!ノルマなし!>名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可
■職務の特徴:
既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。
お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。
ノルマはなく年間6~7物件の受注を達成していけるように動きます。
独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。
■組織構成:
本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。
入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。
個人差はありますが、1~3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、
営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。
■働き方:
日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。
ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
■施工実績:
・オープンレジデンシア 名古屋 Live
・ファミリアーレ浄心レジデンス
・サンメゾン藤が丘イーストエルド
・名古屋市営住宅 など…
■特徴・魅力:
・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています
・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております
・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております
・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中における待遇は変更ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,000円~75,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定により支給(3,000円~) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:希望者は70歳まで嘱託再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、OJT、自己啓発への費用補助など <その他補足> ■役職手当(~20,000円) ■資格手当て(2,000円~) ■財形貯蓄制度 ■資格合格祝い金制度 ■保養所:木曽駒、木島平 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、第2・4・5土曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他会社指定休日など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・建設業界の知識、経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築営業の経験 ・関連資格保有者(建築士2級以上、建築施工管理技士2級以上等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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