【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】ITアーキテクト／社内共通基盤（マイクロサービス・DevOps）の活用促進／フレックス／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


ITアーキテクト／社内共通基盤（マイクロサービス・DevOps）の活用促進／フレックス／土日祝休み


マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
■業務内容：
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
◎共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます（入社後すぐではありません）
◎各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
◎共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
◎標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
◎各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
◎APL開発のフレームワークの刷新
◎オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
■開発環境／技術 ※ご経験必須ではありません。
・Java／Nuxt.js／Vue.js／Spring Boot／PostgreSQL
・K8S／NGinx／Ingress／Greenplum／JP1／Asteria
・Azure DevOps／Pipeline／Git／WVD
・Zabbix／Grafana／Sysdig／Prometheus
■実現したいこと：
ビジネスの在り方によって変わっていける社内共通基盤を運営し続け、新しいビジネスを創りあげていきたいと考えています。
※運営とは、マーケット変化に対し、サービス開発するためのソフトウェア開発・アプリ開発が求められたときに、社内共通基盤上で実現できる状態にし続けること
※直近では、事業部横断（技術・事務領域）でのクライアント情報の統合化を行いました。クライアントの「同じ会社から、別の派遣領域の件で営業電話が何度も来る」という”不”を解消。新規案件獲得工数の効率化（重複して企業に新規営業電話を行っていたことが解消）を実現しました。
■キャリアステップ：
「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
■募集背景：
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。

【チーム／組織構成】