【フコク情報システム株式会社】【千葉ニュータウン中央駅/第二新卒歓迎】SE＜自社勤務／一次請け＞フコク生命G/内販ほぼ100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【千葉ニュータウン中央駅/第二新卒歓迎】SE＜自社勤務／一次請け＞フコク生命G/内販ほぼ100%


【フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方◎IT×金融◆実働7h・残業月20h程・在宅有・退職金有！上流工程に挑戦可】
フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。
※経験に応じて、オープン系システム（Java、C＃、VB、.NETなど）を担当していただきます。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
基本的にフコク生命からの仕事となり、一次請けとして上流工程から参画し下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。

■開発の流れ　※配属Gにより多少の違いあり
ユーザー部門担当者が当社担当者に相談してくるところから始まります。ユーザー部門と話をして要件を固め、当社側からも提案を行います。その後、フコク生命担当部門の承認が得られれば正式にシステム開発検討依頼書が来るため、開発手順に則った形で進めます。
定期的に担当システムの事務見学をさせてもらう機会を設ける等、ユーザー部門とは良好な関係を築けており、必ず前もって相談があった上でシステム開発になります。

■就業環境
実働7h、月平均残業20h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与4か月分

■キャリアパス
入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきます。その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただきます。
将来的にはPL・PMを中心に担当いただきながら生命保険システムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成
協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ベンダーをはじめ協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。

■ 研修制度
年間150程のコンテンツから研修を自由に受講可能です。業務では現場メンバーがフォローいたします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】