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【TIP composite 株式会社】【長野・松本市】品質保証<QMS維持管理>◆成長性◎航空宇宙事業/転勤無/土日祝休み・年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

TIP composite 株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37195852
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【長野・松本市】品質保証<QMS維持管理>◆成長性◎航空宇宙事業/転勤無/土日祝休み・年休120日


~QMS(ISO9100)維持・管理/航空宇宙事業/新明和工業G・川崎重工・三菱重工・シマノなど大手と直取引~

■業務概要:
繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社松本事業所において、主に航空宇宙・防衛、自動車関連向けCFRP・GFRP製品の品質保証業務をお任せいたします。
QMS(ISO9100)の維持・管理のご経験がある方には、管理業務の責任者として当社品質の維持・向上業務の中心を担って頂く予定です。

■詳細:
製品の品質データを解析し、品質維持/向上を目的としたQMSの改善を進めて頂きます。
品質目標に対して、関係部署と連携しながら、データの測定・監視を行い、問題提起と改善に向けた報告・提案を行っていただきます。
・品質会議の準備、運営
・品質目標の設定
・不具合データの解析と報告
・関係部署と改善に向けた計画立案
・不具合発生時の再発防止や是正内容についての説明
・取引先及び社内監査の対応

■組織構成:
松本事業所の品質保証担当は部長、係長、主任、主務、担当3名の7名で構成されており、30~40代の方を中心にご活躍を頂いております。

■魅力ポイント:
・当社は、大手重工業界と多数の取引を行っています。年々成長している分野です。航空宇宙や防衛装備品など重要な製品を手掛けています。
・航空宇宙分野は当社の伸長事業であり、将来的には中心事業となる想定です。事業成長に向けて一緒に推進いただける方を募集しています。

■事業将来性:
(1)カーボン・ガラス繊維の設計開発~製造~加工まで一貫して行うメーカー
(2)新明和工業G、川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引
(3)半導体装置などロボット関連でも受注増
当社の素材で作った部品を使うことで半導体製造装置の生産性30%向上。多くの開発実績から大手の最先端の開発案件でお声がけ頂けることが多いです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市大字和田字南西原3967-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 昨年実績2.5ヵ月
■年収例:
入社7年目/530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援)
■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください)



<その他補足>
■赴任費用補助あり(引っ越し費用上限:10万円、仲介手数料:上限10万円、礼金:上限10万円)
■制服1着目支給
■家族手当補足:
※扶養している配偶者:月1万円、第一子月5千円、第二子以降月5千円(社内規定による)
■通勤手当補足:マイカー・バイクの場合は上限20,000円/月
※マイカー通勤 (駐車場完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社カレンダー、土日祝休み(年間2日祝日出勤あり)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(5日以上の連休取得OK)
有給取得6割以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカーにて品質管理・品質保証のご経験

■歓迎条件:
QMS維持管理やISO9100管理のご経験
マネジメントやリーダーのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TIP composite 株式会社
所在地 〒390-1242
長野県松本市大字和田字南西原3967-19
事業内容 ■事業内容:
・カーボン繊維強化プラスチック(CFRP)を中心とした複合材の製造・販売
・FRP製中大型タンクの製造
・人材派遣業
代表者 -
URL https://tip-composite.com
設立 年1970年8月
資本金 75百万円
売上 2,093百万円
従業員数 180名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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