正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
E100【自社製品の開発エンジニア】フレックス／在宅可能◆SCSKグループで安定の経営基盤◎
SCSKグループ★自社製品である『PlaybackMail』の企画・開発をお任せ／所定労働時間7.5h＆残業20h以内／フレックス＆リモート制度で働きやすい環境★
■本ポジションについて
自社製品（PlaybackMail）の製品企画・開発を行うエンジニアとして活躍いただきます。
■当社PlaybackMailについて
うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。
ユーザーは10万人を超え、セキュリティ分野へのニーズの高まりとともに、引き合いが多くなっております。
メールに関するサービスですので、業界の縛りも無く、多くの企業様よりお声がかかっている状況です。
今回は需要増加に対する人員補強のための募集となっております。
https://www.playbackmail.com/
■ご入社後のキャリアアップ
ご入社後、意向や適性に合わせ下記キャリアアップが可能です！
1、下流工程を担当する開発エンジニア
2、上流工程から担当するSE
3、製品の新機能の企画
4、製品リーダーもしくは製品の共通部分等を担当するアーキテクト
ご入社後は当社について知っていただくためにもPlaybackMailを担当いただきますが、現在新たなサービスも続々と企画が進んでおります。
そちらでは週に１度、新しい技術を触ってみて、サービスへの応用をチームで検討する会があるなど、新しい技術に触れる、研鑽の場がございます。
また、社内共通の教育施策に加え、AWSに関するベンダー資格の取得支援等を行っております。
★ワークライフバランスの充実：
・リモート制度(週に3～4日在宅)
・フレックス制度
・平均残業20h以内
・育休後の復職率100%
■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 豊洲本社出社と在宅勤務両方とも可能です。（数日／月は出社） 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 前職でのご経験次第では優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） ■その他固定手当：固定残業手当10～20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験3年以上 【要素技術】 ・Java ・SQL ・HTML、JavaScript、CSS 【工程】 ・設計、製造、テスト ・製品サポート ■歓迎条件： 【要素技術】 ・AWS ・メール関連知識（プロトコル、ミドルウェア等） ・Linux 【工程】 ・要件定義 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 25,968百万円 |
| 従業員数 | 1,474名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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