NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
E400【在宅可】Microsoft365導入エンジニア(PL候補)◆オンプレミス・クラウド経験可◆
【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容:
SharePoint、Teams、PowerPlatformといったMicrosoft社のコラボレーション製品(オンプレミス、クラウド)を使用したシステム構築の提案・要件定義、設計・構築、システム移行、保守運用業務です。
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジション魅力:
・マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。
・最新のマイクロソフトテクノロジーに携わることができます。
・現在の経歴やスキルにこだわらず、やる気がある人を積極採用。
・オンプレミス、クラウドともに経験可能。
・小規模~大規模案件まで経験可能。
・キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
・女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。
■入社後のキャリアパス:
(1年)
プロパー社員リーダーのもと、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、当社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。
(2年)
プロパー社員およびパートナー要員合わせて少数でのチームのリーダーとして対応いただきます。あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当いただきます。
(3年目~)
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
■当社について:
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※在宅勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、役割別研修、テーマ別研修 ■資格取得に向けた通信教育割引制度 ■ITエンジニア向け定額制研修を全社員に無償提供 ■SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかに該当する方 ・Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365の設計、構築、運用の経験(5年以上) ・Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365を取り扱う案件のリーダー経験(2年以上) ・Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365のシステム提案経験(2年以上) ・上流工程(提案、要件定義)の経験(3案件以上) ■歓迎条件: ・MCP(MS-100、MS-700、PL-200など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
設立 | 年1980年6月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 25,968百万円 |
従業員数 | 1,474名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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