正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【リモート可】経営企画／事業計画策定、予算管理など◆東証グロース上場／会員300万人超サービス展開
【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】
当社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、各種執行会議のクオリティを高める施策企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。
レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。
【変更の範囲：会社の指定する業務】
■具体的な業務：
・事業計画策定、予算管理の対応
・各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握
・その他経営企画業務のMGRサポート
■どんな人と関わるか：
・経営企画グループマネージャーと連携し業務推進を行うため、そのレポートラインに入りますが日常的にCEO、CFOとコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。
・執行会議にご参加いただくことが多々あり、その場では細かいところに目を配らせながらよりクオリティを上げるための動きのため、臆せずどんどん発信いただきたいです。
■所属組織：
MGR1名と兼務の担当者の計2名で構成されております。
少人数の組織であるため、裁量を大きく持ってご活躍いただけます。
■近い将来お任せしたいこと：
・事業計画策定、管理会計の実務面リード
・グループ経営のPL管理
※全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を体感していただくことができるため、経営企画人材としてのスキルアップに繋げていただけます。
■ポジションの魅力：
・経営陣との距離が近く、自分の声が会社の戦略に寄与することもあり、より自分の成長を実感することができます。
・グループ会社としての経営かつ、複雑な事業構造においてもハイレベルな予実管理を行う環境で働くことができます。
└さまざまな事業の執行会議へ参加することで深い知識のインプットも可能です。
・スキルマーケットという"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。
※それ以外にも、新規事業担当・M&A担当など業務幅を広げていただくことも可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨） 【変更の範囲：会社の指定する就業場所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,608円～5,938,128円 固定残業手当/月：128,866円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費支給 ・勉強会参加支援 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・短時間勤務制度（利用実績複数名あり） ・副業可 ・慶弔金 ・在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・表彰制度（MVP／バリュー賞） ・ココナラポイント付与 ・人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析、リサーチスキル ・事業計画策定、管理会計の経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 └コンサルティング会社もしくは事業会社の事業企画・経営企画2年以上の経験 └銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での2年以上の経験 ■歓迎条件： ・IR関連の経験をお持ちの方 ・投資、M&Aに関わる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 鈴木 歩 |
| URL | http://coconala.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 1,148百万円 |
| 売上 | 2,746百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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