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【ディップ 株式会社】【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス/挑戦し続けるプライム上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ディップ 株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37198122
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス/挑戦し続けるプライム上場企業


バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。
ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、
挑戦し続けています。

これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。
しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、
「Labor force solution company」へと進化することにより、
求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスを提供し
日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。
この新たな挑戦を成功させ、加速させるために、新たな仲間を募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
中堅中小企業から大企業まで、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、
企業成長、採用成功のために求人広告やDXの活用法など、最適な解決策をご提案をしていきます。
商談相手は、店舗オーナーから採用部門の責任者、企業経営層、企業経営の中枢に位置するTOPが相手です。

■キャリア:
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、
年功序列ではなく、実力や実績が評価される企業風土です。

■当社の事業:
(1)人材サービス事業(Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師、介護士を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」展開。
(2)DX事業(Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく「いつもだれでもDX」をコンセプトに展開しているDXサービス『コボット』を展開。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
関東地方の各オフィス
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西地方の各オフィス
住所:大阪府・京都府・兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東海地方の各オフィス
住所:静岡県・愛知県・岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※配属は現住所とご希望を考慮致します
拠点:https://www.dip-net.co.jp/company/access

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~626万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~348,000円
その他固定手当/月:13,690円~21,460円
固定残業手当/月:60,337円~94,582円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,027円~464,042円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は基本給+固定残業手当(30h)+賞与年2回を含む
※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給
※各種インセンティブあり
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職給付金制度あり

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、各階層別研修、昇格者研修等

<その他補足>
マッサージルーム、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設、各種健保組合施設、各種表彰制度、永年勤続表彰、定期健康診断
■業績に応じたインセンティブあり
〇月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
〇クオーター(3か月)目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
〇通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞)
※副賞「報奨旅行」(ハワイ旅行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
■必須条件:
・営業経験2年以上(個人/法人不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ディップ 株式会社
所在地 〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1
六本木グランドタワー31F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材サービス事業(Human work force solution)
(2)DX事業(Digital labor force solution)
代表者 冨田 英揮
URL http://www.dip-net.co.jp/
設立 年1997年3月
資本金 1,085百万円
売上 53,782百万円
従業員数 2,925名
平均年齢 -
主要取引先 -
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