【ハルナビバレッジ株式会社】【高崎/転勤無】社内DX戦略担当◆残業18h程/年休122日/飲料メーカーのDX戦略の企画等をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【高崎/転勤無】社内DX戦略担当◆残業18h程/年休122日/飲料メーカーのDX戦略の企画等をお任せ


<DX化の企画や業務改善の企画に携わった方歓迎！企画や運用等幅広く業務を経験できる/スキルアップ可能!>

■業務概要：
グループの全ての事業に渡り、生産性向上／業務効率化のためのDX企画～実務を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
HdX(ハルナデジタルトランスフォーメーション)ビジョンに基づき、大手シンクタンクと共にDX改革を推進します。
具体的には、、
各事業部門とタッグを組み、課題抽出～提案～プロジェクトマネジメントを行います。
ソリューションの開発導入は規模に合わせて自社で完結させるものもあれば外部に委託するものもあり場合によって使い分けをします。

■プロジェクトの具体例
・事業ノウハウデータベース構築
・技術伝承デジタルサポート
・生成AI導入等
※その他にも様々なプロジェクトがございます。

■当社が掲げているHdxビジョンについて
当社では今後より事業を発展していくために下記ビジョンを描いております。
HdX1.0
→グループ内の情報を共有する基盤の構築
HdX2.0
→データの改善・解析・生成するデータプラットフォーム。
HdX3.0
→データ利活用による新事業・ビジネス立ち上げ・促進するビジネス基盤
※現在はHdx2.0フェーズであり、将来的には3.0を目指していきます。

■本ポジションにおけるやりがいについて：
自由で裁量権のある環境下で、戦略立案・企画など上流工程の業務に関わることができ、スキルアップしていくことが可能です。

■当社の魅力について
・会社の安定性と人財投資について：
当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年5.48か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。

・働く環境について：
グループ全体で柔軟な働き方を支援する取組みを推進しており、本ポジションについても残業は18h程また完全週休２日制になり、仕事とプライベートを両立することができます。

・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境：
当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】